2013年主管護(hù)師考試時(shí)間為5月18.19日，醫(yī)學(xué)全在新小編為諸位考生整理《2013年主管護(hù)師考試模擬試題及答案匯總》，敬請(qǐng)關(guān)注！
2013年主管護(hù)師考試模擬試題及答案(十二)
11、有關(guān)正式祖師特點(diǎn)的描述，下列不正確的是()
A有共同的工作目標(biāo)
B成員的工作和職位可互相替換
C無明確的規(guī)章制度
D分工專業(yè)化但強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)配合
E講究效率
標(biāo)準(zhǔn)答案：c
12、護(hù)理人員排班應(yīng)遵循的首要原則是()
A滿足病人需要
B降低人力成本
C合理組織人力
D有效利用資源
E滿足護(hù)士的要求
標(biāo)準(zhǔn)答案：a
13、以下不會(huì)影響護(hù)理人員配備的因素是()
A工作量
B工作質(zhì)量
C病人男女比例
D護(hù)理人員結(jié)構(gòu)比例
E護(hù)理管理水平
標(biāo)準(zhǔn)答案：c
14、以下對(duì)“直線-參謀型組織結(jié)構(gòu)”理解不正確的是()
醫(yī),學(xué).全,在.線bhskgw.cn
A.直線領(lǐng)導(dǎo)有相應(yīng)的職能機(jī)構(gòu)和人員作為參謀和助手
B.可滿足統(tǒng)一指揮和嚴(yán)格責(zé)任制的要求
C.部門間溝通少，協(xié)調(diào)工作多
D.容易發(fā)生直線領(lǐng)導(dǎo)和職能部門之間的職權(quán)沖突
E.組織適應(yīng)性強(qiáng)，反應(yīng)靈敏
標(biāo)準(zhǔn)答案：e
15、以下不屬于組織文化特點(diǎn)的是
A.文化性
B.綜合性
C.整合性
D.強(qiáng)制性
E.實(shí)踐性
標(biāo)準(zhǔn)答案：d
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