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衛(wèi)生資格初級(jí)護(hù)師經(jīng)典常見試題附答案(四)

初級(jí)護(hù)師經(jīng)典常見試題(四)

  1. 管理的職能包括( D )
  A. 計(jì)劃、組織、人事、指揮、控制
  B. 計(jì)劃、組織、人事、領(lǐng)導(dǎo)、控制
  C. 計(jì)劃、安排、人事、領(lǐng)導(dǎo)、控制
  D. 策劃、組織、人事、領(lǐng)導(dǎo)、控制
  2. 管理對(duì)象是組織所擁有的資源,包括的內(nèi)容有( B )
  A. 財(cái)、物、信息、空間和時(shí)間 B. 人、財(cái)、物、信息、時(shí)間
  C. 人、財(cái)物、資料、空間、時(shí)間 D. 人、財(cái)、物、信息、空間、時(shí)間
  3. 護(hù)理部根據(jù)護(hù)理專業(yè)的發(fā)展變化及時(shí)調(diào)整工作模式,遵循的管理原理是( C )
  A. 系統(tǒng)原理 B. 人本原理 C. 動(dòng)態(tài)原理 D. 效益原理
  4. 與現(xiàn)代管理人本原理相對(duì)應(yīng)的原則是( D )
  A. 整分合原則 B. 價(jià)值原則 C. 彈性原則 D. 能及原則
  5. 醫(yī)院機(jī)構(gòu)要分成有上下等級(jí)關(guān)系的部門層級(jí),反映了系統(tǒng)特性的( C )
  A. 整體性 B. 相關(guān)性 C. 層次性 D. 目的性
  6. 馬斯洛的人類需要層次論著重研究( C )
  A. 生產(chǎn)過程中工人的勞動(dòng)效率 B. 一般管理原理和管理效率
  C. 人的需要、動(dòng)機(jī)和行為 D. 生產(chǎn)過程中的工人的勞動(dòng)士氣
  7. 在宗旨、任務(wù)的指導(dǎo)下,組織活動(dòng)要達(dá)到的最終可測(cè)量的成果是( C )
  A. 宗旨 B. 目的 C. 目標(biāo) D. 策略
  8. 計(jì)劃的特征不包括( D ) 醫(yī),學(xué).全在.線搜集.整理
  A. 目的性 B. 綱領(lǐng)性 C. 組織性 D. 效率性
  9. 管理職能中最基本的職能是( C )
  A. 人員管理 B. 控制 C. 計(jì)劃 D. 領(lǐng)導(dǎo)
  10. 組織長(zhǎng)期計(jì)劃一般由( C )制定
  A .中層管理者 B. 被管理者 C. 高層管理者 D. 基層管理者
  11. 對(duì)人力資源的科學(xué)管理而言,高效率的管理應(yīng)該做到( A )
  A. 保證人盡其才 B. 保證人員質(zhì)量
  C. 保證人員數(shù)量 D. 加強(qiáng)人員培訓(xùn)
  12. 個(gè)人制定所從事工作的發(fā)展目標(biāo)。確定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)策略的郭曉恒稱為( C )
  A. 職業(yè)生涯 B. 職業(yè)路徑 C. 職業(yè)規(guī)劃 D. 職業(yè)發(fā)展
  13. 個(gè)人實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)而采取行為的內(nèi)在動(dòng)力稱為( C )
  A. 職業(yè)發(fā)展 B . 事業(yè)素質(zhì) C. 職業(yè)期望 D. 職業(yè)成功
  14. 護(hù)理人員的考核和評(píng)價(jià),關(guān)鍵指標(biāo)是( C )
  A. 工作數(shù)量 B. 工作質(zhì)量 C. 工作績(jī)效 D. 工作結(jié)果
  15 護(hù)理人員排版應(yīng)遵循的首要原則( A )
  A. 滿足病人的需要 B. 有效利用資源
  C. 降低人力成本 D. 合理組合人力
  16. 下列哪項(xiàng)不屬于固定薪酬的內(nèi)容是( C )
  A. 工資 B. 津貼 C. 職工股票 D. 福利
  17. 護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)護(hù)理人員的工作特長(zhǎng)合理安排崗位以發(fā)揮他們的最大工作潛能,反映了護(hù)士長(zhǎng)的哪項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)效能( B ) 醫(yī),學(xué).全在.線搜集.整理
  A. 時(shí)間效能 B. 用人效能 C. 決策效能 D. 辦事效能
  18. 當(dāng)必須對(duì)重大事件或緊急事件進(jìn)行迅速處理時(shí),可采用的策略是( C )
  A. 回避 B. 遷就 C. 合作 D. 強(qiáng)制
  19. 沖突的基本過程是?( D )
  A. 潛在對(duì)立、僵持階段、行為階段、結(jié)果階段
  B. 僵持階段、認(rèn)知與個(gè)人介入、行為階段、結(jié)果階段
  C 潛在對(duì)立、認(rèn)知與個(gè)人介入、僵持階段、結(jié)果階段
  D .潛在對(duì)立、認(rèn)知與個(gè)人介入、行為階段、結(jié)果階段
  20. 有效控制系統(tǒng)的特征是( D )
  A. 適時(shí)適度控制 B. 自我控制 C. 客觀控制 D. 以上全是

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