全國|北京|天津|河北|山西|湖北|江蘇|安徽|山東|上海|浙江|江西|福建|湖南|吉林|廣東|河南|四川|重慶|遼寧
更多>>
您現(xiàn)在的位置: 醫(yī)學全在線 > 執(zhí)業(yè)護士 > 主管護師 > 模擬試題 > 正文:2017主管護師《相關專業(yè)知識》復習題3
    

2017主管護師《相關專業(yè)知識》高效復習題及答案3

 

  1、體現(xiàn)上下級關系是直線關系,即命令與服從的關系的組織結構是()
  A直線型組織結構
  B職能型組織結構
  C參謀型組織結構
  D分部制組織結構
  E無邊界組織結構
  標準答案:a
  2、下列不是組織的基本結構是()
  A 組織目標
  B 任務
  C 職權
  D人際關系
  E 責任
  標準答案:d
  3、組織中主觀人員監(jiān)督管轄其直接下屬的人數(shù)越適當,就能夠保證組織的有效運行,這是祖師工作中的哪項原則()
  A目標統(tǒng)一原則
  B責權一致原則
  C各按理寬度原則
  D分工協(xié)作原則
  E最少層次原則
  標準答案:c
  4、容易導致多頭領導,不利于組織的集中領導和統(tǒng)一指揮的組織結構是()
  A 直線型組織結構
  B 職能型組織結構
  C 直線職能型組織結構
  D 事業(yè)部制組織結構 醫(yī),學.全.在.線搜集,整理
  E 分部制組織結構
  標準答案:b
  5、管理層中體現(xiàn)最少層次的原則,從高層領導到基層領導以幾個層次為宜()
  A 13
  B 24
  C 35
  D 46
  E 57
  標準答案:b
  6、管理幅度是指一個主管能夠直接有效指揮下屬成員的數(shù)目。經研究發(fā)現(xiàn),高層管理人員的管理幅度通常以多少人數(shù)較為合適()
  A 48人
  B 68人
  C 810人
  D 1012人
  E 1214人
  標準答案:c
  7、決定一個組織經濟效益大小和資源效率高低的首要條件是()
  A對人的合理使用
  B科學技術的高度應用
  C資源的最優(yōu)配置和最優(yōu)利用
  D對財產的管理 醫(yī),學.全.在.線搜集,整理
  E可靠的監(jiān)督控制體系
  標準答案:c
  8、根據(jù)衛(wèi)生部制定的《醫(yī)療機構專業(yè)技術人員崗位結構比例原則》三級醫(yī)院高級、中級和初級員工的比例為()
  A 1:3:6
  B 1:2:5
  C 1:3:5
  D 1:3:7
  E 1:4:6
  標準答案:a
  9、我國醫(yī)院分級管理標準規(guī)定,護理人員占衛(wèi)生技術人員總數(shù)的()
  A 20%
  B 40%
  C 50%
  D 60%
  E 70%
  標準答案:c
  10、某醫(yī)院消化內科有床位30張,床位使用率是90%,平均護理時數(shù)為3.5小時,每名護士每天工作8小時。機動編制數(shù)占20%,應編護士數(shù)()
  A 15人
  B 16人
  C 17人
  D 18人
  E 19人
  標準答案:d

熱點關注:

2017年主管護師模擬試題匯集

2017年主管護師考試題庫下載

主管護師考試大綱 主管護師考試指南

醫(yī)學全在線網(wǎng)會第一時間發(fā)布最新的護師考試信息,愿廣大考生及時關注主管護師考試網(wǎng)

關于我們 - 聯(lián)系我們 -版權申明 -誠聘英才 - 網(wǎng)站地圖 - 網(wǎng)絡課程 - 幫助
醫(yī)學全在線 版權所有© CopyRight 2006-2046, MED126.COM, All Rights Reserved
浙ICP備12017320號
百度大聯(lián)盟認證綠色會員可信網(wǎng)站 中網(wǎng)驗證