根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元，面試考務(wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。醫(yī)學(xué)類考生資格初審?fù)ㄟ^后登陸網(wǎng)站繳納面試考務(wù)費；綜合類考生資格初審?fù)ㄟ^后登陸網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費，面試入闈人員的面試考務(wù)費另行收取。
擬享受減免考務(wù)費的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，在資格初審?fù)ㄟ^后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于7月9日上午8:30-11:30到市人民醫(yī)院人事科（東城南一路317號，辦公樓3樓)辦理減免考務(wù)費審核確認(rèn)手續(xù)。證明材料包括：享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證原件及復(fù)印件一份醫(yī)學(xué)全在線搜集整理
bhskgw.cn；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門出具的特困證明或特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件一份。
由山東省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員（以下簡稱服務(wù)基層項目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2008年、2009年、2010年招募和選派人員)應(yīng)聘的，筆試成績加5分。上述人員應(yīng)于7月9日上午8:30-11:30到市人民醫(yī)院人事科（東城南一路317號，辦公樓3樓)辦理加分審核手續(xù)（審核有關(guān)材料原件、留存復(fù)印件1份)。未在規(guī)定時間辦理審核手續(xù)的，視為放棄。加分審核時除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外，選聘到村任職的高校畢業(yè)生應(yīng)出具縣以上組織人社部門考核認(rèn)定的證明材料;“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人社部門的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”的畢業(yè)生應(yīng)出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。符合筆試加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)審核確認(rèn)并公示無異議后予以加分。已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到規(guī)定報考比例（具體見招聘崗位一覽表)的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，原則上按規(guī)定報考比例相應(yīng)核減招聘計劃。
（二)資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。醫(yī)院負(fù)責(zé)對進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員要按照資格審查通知要求，在規(guī)定時間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料（原件及復(fù)印件一份)及《2012年東營市人民醫(yī)院（山東省立醫(yī)院集團(tuán)東營醫(yī)院)公開招聘工作人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠彩色
照片2張（須與報名表同底版)。證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、戶口簿（或戶口遷移證)、報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證或?qū)W校核發(fā)的就業(yè)推薦表（能夠正常畢業(yè))等材料；擇業(yè)期內(nèi)的全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)聘的醫(yī)學(xué)全在線搜集整理
bhskgw.cn，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、戶口簿（或戶口遷移證)、報到證以及崗位要求的資格證書等材料；本市公立醫(yī)療機構(gòu)在職人員應(yīng)聘的，還須提交有用人權(quán)限部門出具的同意應(yīng)聘介紹信。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（一)筆試
應(yīng)聘綜合類崗位的人員須參加筆試。筆試各考1科，滿分100分。網(wǎng)絡(luò)管理崗位筆試內(nèi)容為計算機專業(yè)基礎(chǔ)知識；財務(wù)管理崗位筆試內(nèi)容為會計專業(yè)基礎(chǔ)知識；行政管理崗位筆試內(nèi)容為綜合知識，分為公共基礎(chǔ)知識和綜合寫作兩部分，其中：公共基礎(chǔ)知識包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、市情市況等。應(yīng)聘醫(yī)學(xué)崗位的人員不參加筆試，直接進(jìn)入面試范圍。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行。筆試地點詳見準(zhǔn)考證。
筆試時間：2012年7月15日上午9:00-11:00
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績在網(wǎng)上公布。
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服務(wù)基層項目人員加分資格審核登記表下載
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