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2012年蘇州市相城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)第二次7月公開招聘工作人員簡章

來源:本站原創(chuàng) 更新:2012-7-6 求職論壇


四、考試
本次招聘由區(qū)人力資源和社會保障局、衛(wèi)生局聯(lián)合組織考試(筆試和面試)。開考比例不低于1:2(緊缺崗位視報(bào)名情況另行確定),招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)不足1:2比例的崗位,相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
參照蘇州市物價局、財(cái)政局規(guī)定,分別在筆試面試前向符合條件的應(yīng)聘人員收取筆試費(fèi)和面試費(fèi)各100元/人。對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭 和農(nóng)村貧困家庭的考生,可憑縣(市、區(qū))以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)或縣(市、區(qū))以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等(復(fù)印件)減免考試費(fèi)。
(一)筆試
1、筆試時間:2012年7年21日,具體時間地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。參加筆試人員,憑本人身份證于2012年7年20日9:00—16:00, 到相城區(qū)衛(wèi)生局人事監(jiān)察科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,同時繳納筆試費(fèi)100元, 逾期未領(lǐng)取的視為自動放棄?忌鷳(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試,并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證。
2、筆試形式和內(nèi)容:筆試采取閉卷形式,按報(bào)考類別參加筆試考試。筆試內(nèi)容包括:相關(guān)專業(yè)基本知識、專業(yè)知識、實(shí)踐技能等。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。
3、筆試成績計(jì)算:筆試成績總分100分,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,按招聘人數(shù)超過1:2的,從高分到低分按1:2的比例確定面試人選,不足1:2的直接進(jìn)入面試。
(二)面試
1、面試時間:另行通知,具體時間地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
取得面試資格的考生等通知到相城區(qū)衛(wèi)生局人事監(jiān)察科領(lǐng)取《面試通知書》,同時繳納面試費(fèi)100元,逾期未領(lǐng)取的視為自動放棄。
2、面試形式:面試采用結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)面試的方式,分崗位、分專業(yè)進(jìn)行。
3、面試成績計(jì)算:面試成績總分100分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績當(dāng)場公布。
(三)成績計(jì)算
筆試成績、面試成績各占考試總成績的50%,如考試總成績相同以面試成績高分者在前。
五、體檢
區(qū)人力資源和社會保障局、衛(wèi)生局匯總招聘考試總成績后,根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1:1比例,從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員名單,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。本次招聘實(shí)行一次性體檢,具體時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
六、政審和資格復(fù)核
招聘單位對通過考核并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。在招聘單位申報(bào)錄取手續(xù)前,因考生政審、資格復(fù)核不合格以及自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時,可在報(bào)考同一崗位的人員中按考核成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、錄用和待遇
1、擬錄用人員名單在招聘單位及相城人才網(wǎng)公示不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議者,經(jīng)相城區(qū)人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后辦理簽約等相關(guān)手續(xù)。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理簽約手續(xù)的,取消其錄用資格。
2、錄用人員人事關(guān)系掛靠區(qū)人才服務(wù)中心,實(shí)行人事代理。并與招聘單位簽訂勞動合同,試用期一年(以簽訂勞動合同時間起算)。試用不合格者,隨時解除勞動合同。合同期間,基本工資參照醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,獎金、福利由用人單位考核發(fā)放。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實(shí)的,按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為便于社會監(jiān)督,特設(shè)監(jiān)督電話:85181506。
九、本簡章由相城區(qū)人力資源和社會保障局、相城區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話:85182252(相城區(qū)人力資源和社會保障局);
          85182661(相城區(qū)衛(wèi)生局)。

蘇州市相城區(qū)人力資源和社會保障局
蘇州市相城區(qū)衛(wèi)生局
二○一二年七月五日 

             
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