（二)面試
1、根據應聘者的筆試成績，按照1：3的比例從高分到低分確定進入面試人員。
2、面試具體時間及詳細地點在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網站、自治區(qū)衛(wèi)生廳網上進行通知。報考人員接到通知后，攜帶身份證、準考證于指定的時間到指定的地點參加面試。
3、面試采取結構化面試、考官現場評分的方式進行，面試滿分100分。
4、面試結束后，當場宣布面試成績，并在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網站、自治區(qū)衛(wèi)生廳網上公布面試成績、總成績排名。
因相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。
（三)總成績計算方法：總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。
七、體檢及考察
采購中心公開招聘工作人員體檢和考察工作由自治區(qū)衛(wèi)生廳組織實施。自治區(qū)衛(wèi)生廳按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢和考察人選，并在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網站、自治區(qū)衛(wèi)生廳網上公布確定人選及體檢時間、地點。
（一)體檢。自治區(qū)衛(wèi)生廳組織確定人選在三甲以上綜合醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行醫(yī)學全在,線
bhskgw.cn。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由自治區(qū)衛(wèi)生廳組織到指定的三甲以上綜合醫(yī)院進行復查，只能進行一次復查，體檢費用由報考人員自行承擔。因體檢不合格出現空缺的，在該職位面試人員中按總成績排名依次遞補。
（二)考察。自治區(qū)衛(wèi)生廳派出至少2人以上組成的考察組，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重實績的原則，對機關、企事業(yè)單位在職報考者及非在職人員的政治素質、業(yè)務水平、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解；核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
八、公示
體檢、考察合格人員作為擬錄人員，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網站、自治區(qū)衛(wèi)生廳網上進行公示，期限為7天。
九、錄用
對公示無異議的人員，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批認定，辦理錄用手續(xù)。新錄用人員實行試用期制，試用期一年。
十、組織實施：此次招聘由自治區(qū)衛(wèi)生廳組織實施。
十一、招聘監(jiān)督：自治區(qū)人力資源和社會保障廳事業(yè)處、駐衛(wèi)生廳紀檢組、監(jiān)察室、自治區(qū)衛(wèi)生廳人事處全程監(jiān)督此次招聘。
木合塔白爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處
監(jiān)督電話：0991-3689707
梁楓自治區(qū)衛(wèi)生廳人事處處長
監(jiān)督電話：0991-85657398561039
李軍駐衛(wèi)生廳紀檢組副組長、監(jiān)察室主任
監(jiān)督電話：0991-85602868567213
二〇一二年七月六日
相關鏈接：2012年新疆自治區(qū)衛(wèi)生廳面向社會公開招聘工作人員崗位表
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