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為進(jìn)一步加強(qiáng)基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)衛(wèi)生事業(yè)的改革和發(fā)展，服務(wù)普陀社會(huì)經(jīng)濟(jì)，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘事業(yè)編制醫(yī)務(wù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)計(jì)劃招聘醫(yī)務(wù)人員22名（詳見(jiàn)附表)。
二、報(bào)考對(duì)象和條件
(一)報(bào)考對(duì)象
1.2010年以來(lái)全日制醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生。
2.目前在本市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作醫(yī)學(xué)全在,線bhskgw.cn，且已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷和相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)務(wù)人員。
3.事業(yè)單位工作的正式在編人員不能報(bào)考。
（二)報(bào)考條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法法律，具有良好的品行。
2.熱愛(ài)衛(wèi)技工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，能服從組織分配，愿意到農(nóng)村、海島醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作。
3.身體健康，儀表端正，能適應(yīng)崗位工作。
4.年齡35周歲以下（1976年7月16日以后出生)。登步、螞蟻島、白沙、佛渡、湖泥、葫蘆工作的可放寬到40周歲（1971年7月16日以后出生)。
5.服從組織分配。
三、招聘辦法
招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方法進(jìn)行。整個(gè)招聘工作分為報(bào)名、考試、體檢、考核、公示、聘用。
（一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：7月16日—17日，普陀區(qū)衛(wèi)生局人事科（東港商務(wù)中心2號(hào)樓801室)報(bào)名，聯(lián)系電話：3052118。
2.報(bào)名辦法：持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)及單位工作證明、工資單等相關(guān)證件證明（均需原件、復(fù)印件)，近期免冠一寸照片2張。對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格。
3.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到招聘崗位計(jì)劃數(shù)的3倍，報(bào)考人數(shù)不足招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的，經(jīng)區(qū)紀(jì)委、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)生局研究后確定。
（二)考試
1.考試采用筆試和面試。考試具體操作辦法經(jīng)區(qū)紀(jì)委、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核后，予以公布。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)及相應(yīng)職位專業(yè)知識(shí)bhskgw.cn，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，總成績(jī)滿分為100分。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
2.筆試后根據(jù)專業(yè)不同從高分到低分按招聘職位1：2比例確定面試人員（筆試人員不足1：2比例的全部參加面試)。面試由區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力以及相關(guān)知識(shí)。
（三)加分
目前在普陀區(qū)海島鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的，連續(xù)工作滿一年以上每年加0.5分，最高3分（以醫(yī)院證明、工資單為準(zhǔn))。
（四)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)等于筆試50%+面試50%+加分醫(yī)學(xué)全在,線bhskgw.cn，總成績(jī)必須達(dá)到70分以上（含70分)方可聘用。
（五)體檢考核
根據(jù)招聘崗位從高分到低分，按崗位需求數(shù)1：1確定體檢考核對(duì)象，體檢、考核由區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，體檢、考核參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)。如體檢、考核不合格，按成績(jī)從高到低順延替補(bǔ)。
（六)公示聘用
1.考核結(jié)果和擬聘人員名單張榜公示七天，接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)電話：區(qū)監(jiān)察局96178，區(qū)衛(wèi)生局3052118，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局3012510。
2.符合招聘條件的聘用人員，聘用后必須在聘用單位工作5年以上。
3．招聘時(shí)，發(fā)生同樣分?jǐn)?shù)情況時(shí)，優(yōu)先聘用高學(xué)歷者，同等學(xué)歷者取筆試分?jǐn)?shù)高者。
4.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，并與用人單位簽訂事業(yè)聘用合同，享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇，統(tǒng)一委托區(qū)人才交流中心代理人事關(guān)系。見(jiàn)習(xí)期滿，由用人單位根據(jù)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行考核，考核不合格的，解除聘用合同。
四、本公告由普陀區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
舟山市普陀區(qū)衛(wèi)生局 舟山市普陀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二〇一二年七月九日
詳細(xì)信息點(diǎn)擊進(jìn)入：關(guān)于舟山市普陀區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘計(jì)劃表
