四、考錄程序
（一)發(fā)布考錄公告
通過滿洲里人才網(wǎng)進行發(fā)布，發(fā)布公告時間：2012年8月15日。
（二)報名及資格審查
報名時須持畢業(yè)證、學歷證書、執(zhí)業(yè)資格證書原件、戶口或身份證原件、加分條件證明等原件及各種證件A4紙復印件一份，參加報名（戶籍不限)。報名時帶2寸藍底或紅底近期彩色免冠相片5張。在職人員須持所在單位（用人方)簽署的“同意報考”并加蓋單位公章的證明材料。報名人員要確保所提供證件的真實性，凡不能提供相關材料或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消錄用資格。報考者須在規(guī)定的時間內(nèi)報名，每位報考者只能報考一個職位。
經(jīng)審查符合報名條件者，填寫報名審批表。報名費按自治區(qū)文件規(guī)定執(zhí)行。
報名時間：2012年8月18日至9月10日報名，2012年9月11日至12日領取準考證。
報名地點：滿洲里市人才交流中心（市委黨校1樓)
（三)考試
考試經(jīng)過筆試、面試兩個程序。
1、筆試
筆試不劃定考試內(nèi)容和范圍，實行閉卷答題。分10類試卷，即臨床醫(yī)學類、中醫(yī)類、中藥類、蒙醫(yī)類、口腔類、預防醫(yī)學類、護理類、檢驗類、藥學類和綜合類（參照考公務員試題)。主要測試報考者的基礎理論水平、基本技能能力、邏輯思維能力和綜合分析問題能力等。
筆試滿分100分，筆試成績按60%計入個人總成績。根據(jù)筆試成績，市公開考錄工作領導小組按計劃錄用人數(shù)1：3的比例由高分到低分確定參加面試人員，最后一名并列時，同時進入面試
bhskgw.cn。
2、面試
市公開考錄工作領導小組組建專家評委組，評委組人員由若干醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)副主任醫(yī)師及以上職稱專家組成（綜合類評委參照公務員考試的組成)。面試重點測試報考者的表述能力、應變能力、實踐技能能力和解決問題的能力等。面試采用漢語答題，面試時間為15分鐘，每個面試考場設立院長（所長、主任)旁聽席，考生按統(tǒng)一時間到達考場后以抽簽的方式確定面試順序。面試滿分100分，面試成績按40%計入個人總成績。
3、考錄總成績
（1)考錄總成績按百分制計分，考錄總成績低于60分，不予錄用（名額在其他專業(yè)內(nèi)部調(diào)劑)。根據(jù)筆試、面試成績加權(quán)計算出考錄總成績，市公開考錄工作領導小組按計劃錄用人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定進入體檢和政審的人選。
（2)服務期滿、考核合格并取得自治區(qū)級相關部門頒發(fā)證書的服務基層的大學生，按照有關政策，在筆試成績加權(quán)前加5分。
（四)體檢和政審
由市公開考錄工作領導小組組織考試合格者到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。對無正當理由拒不參加體檢的、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消錄用資格。進入政審的考生須提供就讀院校、實習單位或所在社區(qū)出具的政審材料，考生因違法違紀等行為受到相關處分的，取消錄用資格。因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額時，經(jīng)市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員考錄工作領導小組同意后，可以在報考同職位的考生中按照考生的總成績由高分到低分依次遞補體檢、政審人選，錄滿為止。在考試、體檢、政審合格者中如錄用人數(shù)最后一名出現(xiàn)成績并列時一并予以錄用。進入面試人員，所報專業(yè)崗位未被錄取者，經(jīng)市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員考錄工作領導小組和本人同意，按總成績由高分到低分依次遞補未錄滿相應崗位專業(yè)。
（五)公示
考錄工作領導小組根據(jù)考生總成績排名情況，按專業(yè)崗位數(shù)由高分到低分分別提出擬錄用人員名單，并在滿洲里人才信息網(wǎng)和滿洲里市人才交流中心公示欄上予以公示，公示期限為5天，對考錄結(jié)果實行社會監(jiān)督。紀檢監(jiān)察部門對考錄的全過程進行監(jiān)督，報考和考錄過程中如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實取消考生的錄用資格。
（六)錄用和待遇
公示期滿，對符合錄用條件者辦理錄用手續(xù)，按事業(yè)單位人員管理，試用期1年。按照醫(yī)療衛(wèi)生技術人員準入制要求，無醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員資格證書或執(zhí)業(yè)證書的考生，須在錄用后一年內(nèi)取得醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員資格證書或執(zhí)業(yè)證書，第二年仍未取得醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員資格證書或執(zhí)業(yè)證書的予以辭退。
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