⑴時(shí)間地點(diǎn)：2012年9月18日至9月20日上午8:30—11:30，下午15:00—18:00，射陽(yáng)縣衛(wèi)生局三樓組織人事科。
⑵提供材料：《射陽(yáng)縣衛(wèi)生系統(tǒng)2012年公開招聘普通高校畢業(yè)生報(bào)名登記表》、本人身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、報(bào)到證或《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、英語和計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、各種獎(jiǎng)勵(lì)證書原件及復(fù)印件。
報(bào)名人員提供的材料必須真實(shí)有效，且在報(bào)名表中簽署“誠(chéng)信承諾意見”，嚴(yán)禁弄虛作假，作假者一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
(三)資格審核：由縣衛(wèi)生局組織人事科和縣人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)資格審核，符合報(bào)考資格人員公示3天。
(四)考核
考核采用筆試和面試相結(jié)合的方式。原則上，招聘崗位（分為縣直崗位與鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位)均設(shè)1：3開考比例，達(dá)不到開考比例的，須經(jīng)市公開招聘主管部門的同意，可適當(dāng)降低開考比例，如不能降低開考比例的，相應(yīng)核減崗位數(shù)或取消招聘崗位。
1、筆試：滿分100分。筆試內(nèi)容為各相關(guān)專業(yè)知識(shí)，時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證由考生自行在鶴鄉(xiāng)衛(wèi)生網(wǎng)上打印（登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)),打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知醫(yī)學(xué).全在線
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2、面試：滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按差額不超過1：1.5的比例確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力等情況。報(bào)考者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分（百分制)以上方可聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試、面試結(jié)束后，筆試成績(jī)按70%、面試成績(jī)按30%，計(jì)算綜合成績(jī)。
(五)健康體檢：依據(jù)考生綜合成績(jī)，按照招聘計(jì)劃，從高分到低分等額確定體檢對(duì)象，參照考錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)相關(guān)執(zhí)業(yè)要求執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。
(六)選崗：體檢合格人員按相應(yīng)崗位報(bào)考條件從高分到低分依次進(jìn)行選崗，選崗后不得再進(jìn)行崗位調(diào)換，不服從選崗的取消錄用資格。不按時(shí)參加選崗的，視為自動(dòng)放棄選崗。
(七)辦理錄用手續(xù)
擬聘用人員公示1周，報(bào)縣政府審批后，由縣衛(wèi)生局、人社局辦理有關(guān)手續(xù)。擬聘用人員實(shí)行試用期制度（試用期一年)，試用期考核不合格或2個(gè)考核周期內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格（專業(yè)技術(shù)資格)的，取消聘用資格。
（八)相關(guān)待遇
聘用人員除享受我縣衛(wèi)生系統(tǒng)在編在職同類人員待遇外，符合《射陽(yáng)縣衛(wèi)生系統(tǒng)2012年引進(jìn)人才有關(guān)待遇的規(guī)定》條件的，可以享受相關(guān)優(yōu)惠政策醫(yī)學(xué).全在線
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五、招聘政策咨詢
咨詢電話：0515--82367776、0515--82355120
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