(二)面試:面試前30分鐘抽簽確定面試順序,考生不在規(guī)定時間內到達面試候考室的,視為放棄面試。面試使用統(tǒng)一試題的,面試期間應當對考生實行封閉式管理?忌嬖囃戤吅螽攬鲈u分、統(tǒng)分,并向考生宣布面試成績。面試成績按100分計算,以考評小組成員的平均分為面試成績(分數計算到小數點后一位)。面試總分100分。
(三)實際操作考試:考核考生的業(yè)務能力和實際操作能力等。實操總分100分。
(四)最終成績的計算方法:筆試和面試成績,實操成績按3:2:5比例合成總成績,總成績?yōu)?00分,合格線為60分。
七、體檢:
根據擬聘人數,各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規(guī)定,組織體檢人選到指定區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢不合格的,按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢所需費用由我單位支出。
八、考核:
對體檢合格者,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的,在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補。
九、公示與聘用
(一)經考試、體檢、考察合格后,確定擬招聘人選,名單在佛山市人力資源和社會保障局門戶網站公示7個工作日。經公示無異議的,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同,確立人事關系。批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內報到,逾期不報到的,取消聘用資格。
(二)新聘用人員實行試用期制,試用期限按國家有關規(guī)定確定。試用期內或試用期滿,經考核不合格的,取消聘用資格;考核合格的,按照國家有關法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽定正式聘用合同,并嚴格履行合同條款。
附件:廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表
附件下載:2012佛山中醫(yī)院招聘醫(yī)療人員報名表
佛山市中醫(yī)院
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