十、公示
考核合格者進(jìn)行為期7天的公示。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格；因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘或聘用資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
十一、聘用及報(bào)到
公示無異議的擬聘人員根據(jù)事業(yè)單位招聘人員有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
審核確認(rèn)后的擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
十二、紀(jì)律和監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)醫(yī)學(xué)全在線搜集整,理，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反原人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行)》和原人事部令第６號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證我縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
本招聘公告由威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局、威遠(yuǎn)縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋（咨詢電話：0832-8103498、8241629)。
特此公告
附件：
1、威遠(yuǎn)縣醫(yī)療衛(wèi)生單位2012招聘衛(wèi)生醫(yī)療人員報(bào)名表
2、威遠(yuǎn)縣2012年面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
附件下載：威遠(yuǎn)縣醫(yī)療衛(wèi)生單位2012招聘衛(wèi)生醫(yī)療人員報(bào)名表
威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局
威遠(yuǎn)縣衛(wèi)生局
2012年9月29日
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