（三)報名要求
1．報名者須填寫《2012年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表（10號公告)》（附件2，從網(wǎng)上下載打印填寫)，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其它材料原件4張近期同底（6個月內(nèi))正面1寸免冠
照片。其中，2012年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學位證書的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽屬意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報考人員應如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。，以及復印件一式一份、
2．要求進行筆試的崗位，考生只能報考一個崗位。
3．外地報考人員可先將報名表及有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關(guān)材料的復印件通過傳真的方式報名，在面試前資格復查時送達相關(guān)證件原件。
請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
（四)資格審查及繳費醫(yī)學全在,線
bhskgw.cn。由招聘單位和招聘單位主管部門依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認，通過資格審查考生現(xiàn)場進行繳費。外地考生資格審查結(jié)果由招聘單位或招聘主管部門電話通知，在對證書原件進行復查時繳費。
（五)開考比例。吉林省科技館各崗位招聘計劃與報名人數(shù)比例不低于1：3，低于1：3（不含1：3)的取消該崗位招聘計劃。其余單位各崗位均不設開考比例
（六)對報考人員進行資格審查后，筆試崗位由招聘單位或招聘單位主管部門發(fā)放《筆試準考證》，具體發(fā)放時間和地點由招聘單位或主管部門通知。
四、招聘考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。
招聘崗位要求進行筆試，且招聘崗位計劃數(shù)與實際報名人數(shù)超過1：3（不含1：3)比例的，招聘考試分為筆試和面試兩部分。筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃1：3的比例確定面試人選。報考同一崗位筆試成績并列進入1：3名的考生，一并列為面試人選。
招聘崗位要求免筆試的（招聘崗位計劃數(shù)與實際報名人數(shù)不超過1：30)、招聘崗位要求進行筆試但招聘崗位計劃數(shù)與實際報名人數(shù)低于1：3（含1：3)比例的，直接進行面試。
招聘崗位要求免筆試，但招聘崗位計劃數(shù)與實際報名人數(shù)超過1：30（不含1：30)比例的，與筆試崗位一同進行筆試，筆試科目為《通用知識》。筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃1：3的比例確定面試人選。報考同一崗位筆試成績并列進入1：3名的考生，一并列為面試人選。
（一)筆試。筆試采取閉卷的方式進行。筆試實行百分制，滿分100分，不設及格分數(shù)線。筆試內(nèi)容詳見附件。
（二)面試。面試采取現(xiàn)場答辯、實際操作、結(jié)構(gòu)化面談等方式進行，主要測試應聘人員的專業(yè)能力、操作能力、綜合協(xié)調(diào)能力等。面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。面試的具體時間、地點和每個崗位采取的具體方式由主管部門或招聘單位確定并另行通知。面試前，由主管部門或招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。
附件：
1：2012年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（10號)
2：2012年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表（10號公告)
相關(guān)鏈接：2012年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表word版下載
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