考察由安徽省人民政府辦公廳人事處負責組織實施?疾熘饕獙(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位入圍人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結(jié)束后,不再遞補。
七、簽約聘用
對體檢、考察合格者,由省政府辦公廳確定擬聘人員,并公示一周。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,報省人力資源和社會保障廳核準辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定,新進人員實行聘用制,與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
招聘工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在安徽省人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下,由安徽省人民政府辦公廳按安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施。駐安徽省人民政府辦公廳紀檢組(監(jiān)察室)全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
招聘公告由安徽省人民政府辦公廳人事處負責解釋。
咨詢電話:0551—62602188,62602651。
紀檢(監(jiān)察)電話:0551—62601693。
附:
1.安徽省人民政府機關(guān)醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表
2.安徽省人民政府機關(guān)醫(yī)院公開招聘工作人員報考資格審查表
安徽省人民政府辦公廳
2012年12月7日