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拒絕跳槽的八個理由

來源:本站原創(chuàng) 更新:2012-12-13 求職論壇

 很多朋友都打算通過跳槽獲得更理想的工作。他們篤信,沒有跳過槽的人生一定是失敗的人生。希望通過跳槽,使薪酬、職位越來越高,最理想的狀況是,每跳一家公司,都能創(chuàng)造一番業(yè)績,交上一幫朋友,樹立起一塊豐碑。
  然而,想法雖然美好,總歸只是想法,現(xiàn)實情況往往很難如此盡如人意。觀察我們周圍跳槽的人,并非人人都越跳越好,也是有人歡喜有人愁?磥恚垡惨鶕(jù)個人具體情況,慎重考慮后,再量力而行。醫(yī)學(xué)全在線搜集整理,總結(jié)出不跳槽的八大理由,供朋友們參考:
  一、也許你壓根就沒有跳槽的想法,盡管目前的工作狀態(tài)也有很多不盡人意之處。這種情況下你大可不必去追趕跳槽的時髦。
  二、雖然看別人跳槽覺得很平常,但真要輪到自己來實際操作,卻往往并不那么容易。
  三、如果跳槽后的單位比現(xiàn)在的單位好,那當(dāng)然最好;就擔(dān)心費了好大一番折騰后,發(fā)現(xiàn)跳進(jìn)的公司并不比原來單位好多少,那種打落門牙后往肚里咽的難受滋味,只有自己知道。
  四、現(xiàn)在很多公司為了防止員工流動過于頻繁,有很多的收入和福利,醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理bhskgw.cn要等工作一定年限后,才能讓員工拿到。如果你要提前離開公司,很多此類預(yù)期收入也就泡了湯。
  五、要跳到收入高、福利好、有前途的大公司,必須具備個人實力做后盾。如果沒有過硬本領(lǐng),即使僥幸進(jìn)了人才濟(jì)濟(jì)的大公司,也會因為自身條件的限制,早晚會被大公司內(nèi)部的激烈競爭給淘汰掉。
  六、是金子總會發(fā)光的。只要你是人才,無論在哪里工作,早晚都會冒出頭來。只要你安心在崗位上踏實工作,干出成績,前途自然不可限量。說不定單位領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在已經(jīng)在考慮提拔你,而你突然提出要辭職,豈不是前功盡棄?
  七、滾石不生苔。跳槽太過頻繁的人,往往得不償失。因為工作能力的培養(yǎng),都要經(jīng)過一個相對較長的時間才能真正掌握,如果經(jīng)常跳槽轉(zhuǎn)行,往往容易成為萬金油,bhskgw.cn即什么都會一點,但什么都不精通、不專業(yè),這樣哪家公司也無法用你。
  八、最后,也是最關(guān)鍵的,對于那些經(jīng)常炒老板魷魚的應(yīng)聘者,招聘單位往往心存芥蒂,擔(dān)心你到他們公司后也干不長。用人單位的老板往往是用人不疑,疑人不用。如果對你有疑心,你就很難有出頭機(jī)會。

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