五、體檢
根據(jù)考試總成績,從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
六、考核
對體檢合格的人員,等額確定考核對象,考核不合格的,不予聘用。
根據(jù)考試、體檢、考核結果確定擬聘用人員,并進行公示。
七、聘用與待遇
公示期滿,辦理人事代理,簽訂聘用合同。新聘用人員試用期為一年,試用期包括在合同期限內。試用期滿由人社、衛(wèi)生部門、用人單位共同進行考核,醫(yī)學全在線搜集整,理bhskgw.cn考核合格者辦理正式聘用手續(xù);不合格的,取消其聘用資格。此次正式聘用人員納入單位正式管理,享受所在單位人員同等待遇。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的聘用人員納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。
本方案由永城市事業(yè)單位公開招聘工作領導組辦公室負責解釋。
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附件1:永城市2013年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘人員職位一覽表
附件2:永城市2013年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘人員報名表
永城市事業(yè)單位公開招聘工作領導組
二0一二年十二月二十五日