2013年江蘇省常州市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘衛(wèi)生醫(yī)學(xué)人才公告

對(duì)體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在面試人員中根據(jù)考試考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察應(yīng)側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試人員中按考試考核成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

如有擬錄用考生在辦理錄用手續(xù)前毀約，可在面試人員中根據(jù)考試考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示

招聘單位按照公開(kāi)招聘工作的要求，將考察合格的擬聘用人員名單，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，報(bào)市衛(wèi)生局審核同意后提交市人社局，并由市人社局、市衛(wèi)生局統(tǒng)一將擬聘用人員名單在市人社局網(wǎng)、市衛(wèi)生局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容應(yīng)包括擬聘用人員姓名、性別、身份證號(hào)（準(zhǔn)考證號(hào))、招聘單位、崗位名稱、考試考核成績(jī)以及監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

九、聘用

擬聘用人員由招聘單位填寫《常州市事業(yè)單位聘用工作人員呈批表》（一式四份)，同時(shí)攜帶其他相關(guān)資料到市衛(wèi)生局、市人社局辦理有關(guān)聘用手續(xù)。招聘單位與聘用人員根據(jù)《常州市事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行辦法》的要求簽訂聘用合同，首次簽訂期限為一年(含試用期)，享受本單位職工同類人員同等待遇。

十、監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘由市衛(wèi)生局紀(jì)委（監(jiān)察室)負(fù)責(zé)監(jiān)督。公開(kāi)招聘工作必須按照招聘辦法要求，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，不得弄虛作假、徇私舞弊，自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律者，將追究相應(yīng)責(zé)任。

監(jiān)督電話：

市衛(wèi)生局紀(jì)委（監(jiān)察室)：0519-85682579

十一、報(bào)名地點(diǎn)、咨詢電話、報(bào)名郵箱

十二、本簡(jiǎn)章由常州市人力資源和社會(huì)保障局、常州市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1．2013年常州市衛(wèi)生局直屬單位招聘高層次人才報(bào)名登記表

2．2013年常州市衛(wèi)生局直屬單位招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表

常州市人力資源和社會(huì)保障局

常州市衛(wèi)生局

2013年1月8日

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