職場競爭中如何穩(wěn)操勝券(二)

職場競爭中如何穩(wěn)操勝券（二)

職場慘烈，如何穩(wěn)操勝券，讓你的崗位無人可以取代？如果你能避免以下自招失敗的蠢事，你就能在激烈的競爭中，做個讓老板無法不用你的人。

1.不要一到下班時間就消失得無影無蹤，如果你未能在下班前將問題解決好，那你必須讓人知道。如果你不能繼續(xù)留下來幫忙，那你應(yīng)于抵家后打電話回公司看看事情是否已得到控制。就算是平常的日子，在離開公司之前，向你的主管打聲招呼也是好的。

2.不要濫請病假，應(yīng)考慮到自己缺席給他人帶來的影響，如真的需要請假，請一定如實申報。

3.不要提交一份連你自己都不想收到的報告醫(yī)學(xué)全.在.線bhskgw.cn，更不要言之無物，因為你不只有填寫報告的義務(wù)，同時也有提出改善意見的責(zé)任。

4.不要言而無信，否則會讓所有與你工作上有關(guān)系的人都生活在惶恐之中。

5.不要只是一味等候或按照別人的吩咐做事，覺得自己沒有負(fù)上責(zé)任，因此出了錯也不用受到譴責(zé)。這樣的心態(tài)只能讓人覺得你目光短淺，并永不將你列為升遷之列。

6.不要在工作時間打私人電話，電話亭就在街邊500米的地方，休息時間走出去，雖然要付出兩枚硬幣，但你的形象卻不受損。

7.冒領(lǐng)功勞等于制造敵人醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com，若你因一個不屬于自己的成績而受到稱贊，那么你就坦白地講出來。

8.不要在上司說些不好笑的笑話時開懷大笑，應(yīng)明白上司需要一個有創(chuàng)意、有熱忱的工作者遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過一個應(yīng)聲蟲。

9.不要把辦公室家庭化，這是不專業(yè)的表現(xiàn)，也是侵犯公司領(lǐng)地，更何況公司的客戶沒幾個人愿意知道你的家庭是什么樣。

2013年資深HR談?wù)衅浮贰贰?/SPAN>