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（三)面試
1、時間和地點：另行通知。
2、面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘對象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變、分析解決實際問題的能力及形象氣質(zhì)、舉止儀表等。
（四)計分辦法
筆試、專業(yè)測試和面試均采用百分制，不需進(jìn)行專業(yè)測試的考生總分?jǐn)?shù)構(gòu)成：筆試占60%、面試占40%；進(jìn)行專業(yè)測試的考生總分?jǐn)?shù)構(gòu)成：筆試占50%、面試占25%、專業(yè)測試占25%。
五、考核、體檢
（一)面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績，從高分到低分，按招聘名額1：1的比例確定體檢和考核人選。考試總成績相同者，依次按面試、專業(yè)測試分?jǐn)?shù)的高低，確定體檢和考核人選。
（二)考核前統(tǒng)一組織體檢，有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)；沒有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
（三)進(jìn)入體檢和考核程序的考生出現(xiàn)體檢醫(yī)學(xué)全.在.線bhskgw.cn、考核不合格，或自動放棄等情況，其招聘崗位原則上不予替補(bǔ)。
（四)考核內(nèi)容：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？己擞捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T統(tǒng)一組織實施。
六、錄用管理
（一)用人單位和主管部門根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，確定擬聘用人員，報市人力資源和社會保障局審批。
（二)經(jīng)批準(zhǔn)的擬聘用人員，由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一面向社會公示一周，公示期間對擬聘用人員無異議的，按照《萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則（試行)》規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù)。
（三)新聘用人員試用期一年，試用期內(nèi)享受本單位同類人員的政治、生活待遇。試用期結(jié)束后，經(jīng)單位考核合格后正式簽訂聘用合同，予以聘用；經(jīng)考核不合格的予以解聘。
七、其它事項
（一)現(xiàn)場資格審查時，考生須攜帶本人相關(guān)證明材料：1、本人身份證，國家承認(rèn)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，推薦表或?qū)W校證明（應(yīng)屆畢業(yè)生)，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證（注冊證書)等，以上證件均需原件，并提交1套復(fù)印件。2、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在崗人員報考，須持本單位及上級主管部門同意報考的證明。3、本人履歷和近期正面免冠1寸照片2張醫(yī)學(xué).全.在線.網(wǎng).站。4、用人單位要求提交的工作經(jīng)歷證明等其它材料。
（二)萍鄉(xiāng)人才網(wǎng)（http://www.pxrencai.com)、萍鄉(xiāng)人事考試網(wǎng)（http://0799.jxpta.com)為本次公開招聘指定的招聘信息發(fā)布網(wǎng)站，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注萍鄉(xiāng)人才網(wǎng)發(fā)布的筆試、專業(yè)測試和面試等相關(guān)招聘信息。
（三)按照物價部門批準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)收取考生的考試費用，筆試費用為每人100元（網(wǎng)上交納)，面試費用為每人30元（現(xiàn)場交納)。專業(yè)測試費用由用人單位按有關(guān)規(guī)定收取。
（四)咨詢電話：0799-6840830，監(jiān)察電話：0799-6234790
（五)本公告由萍鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。萍鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局
2013年5月2日
附件：2013萍鄉(xiāng)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作崗位表
