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6、體檢。面試后，按筆試成績、面試成績合成計算總成績�？偝煽冇嬎惴椒ǎ嚎偝煽�=筆試成績×50%＋面試成績×50%。根據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)的1：1比例確定體檢對象�？偝煽兿嗟鹊囊怨P試成績高的排在前面。體檢不合格或放棄的，依次遞補（未參加面試和面試不合格的的人員不得遞補)。體檢工作執(zhí)行人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務員局下發(fā)的《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號)，具體標準按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行)>的通知》（浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行)>》以及人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號)執(zhí)行。體檢費用自理。報考人員不按規(guī)定的時間醫(yī)學.全.在線.網(wǎng).站.提供、地點參加體檢，視作放棄。
7、考核。考核由市衛(wèi)生局組織實施。考核按照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行)》（浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考核，考核結(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)�？己瞬缓细窕蜃栽阜艞壍�，依次遞補（未參加面試和面試不合格的的人員不得遞補)。
8、公示。對擬聘用人員由市衛(wèi)生局進行公示，公示期為7個工作日。在公示期間，對擬聘用人員有反映的，由市衛(wèi)生局進行調(diào)查核實，并將處理意見報市人力資源和社會保障局。決定不予聘用的，不再遞補。
9、聘用。擬聘用對象經(jīng)公示無異議后，由聘用單位與擬聘用對象簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或聘用協(xié)議書。其中，序號為12號至19號的擬聘用人員將由市衛(wèi)生局統(tǒng)籌安排市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位與其簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或聘用協(xié)議書。按嘉興市畢業(yè)生報到程序辦理有關(guān)手續(xù)，不能按時畢業(yè)和未取得招聘崗位規(guī)定的學歷、學位證書的，取消聘用資格。畢業(yè)生錄用后實行聘用制。聘用人員按規(guī)定實行1年見習期醫(yī)學全在線www.med126.com，見習期包括在聘用合同期限內(nèi)。見習期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工資待遇和各種規(guī)定保險。
聘用對象在規(guī)定時間內(nèi)無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，不再遞補。擬聘用人員在辦理報到前，須與原單位解除合同。
四、其他事項
對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。其他未盡事宜，按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
本次招聘的公告、考試成績、體檢、考核、聘用等相關(guān)信息將在嘉興衛(wèi)生網(wǎng)(www.jxwsj.gov.cn)公布,供應聘者查詢和社會監(jiān)督。咨詢電話：82875703、82875707，監(jiān)督電話：82875815。
嘉興市衛(wèi)生局
2013年5月10日
