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面試：分值為100分。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，考官由7人組成，主要測(cè)試報(bào)考人員的應(yīng)變能力、邏輯思維能力和業(yè)務(wù)能力，面試時(shí)間為10分鐘，面試順序由考生當(dāng)場(chǎng)抽簽決定，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。
面試時(shí)間：2013年 6 月18 日
成績(jī)合成：報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，分崗位從高分到低分，確定參加考察體檢人員。若合成成績(jī)相同，以面試成績(jī)從高分到低分排序確定。
（三)考察體檢
考 察和體檢由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com，縣直主管部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守 法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。對(duì)考察合格的人員根據(jù)“擇優(yōu)”的原則全面衡量，決定進(jìn)入體檢的人員。體檢按1:1比例，在二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四)公示
考試、考核、體檢工作結(jié)束后，提出聘用人選，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研定后向社會(huì)公示7天。
（五)聘用
對(duì)公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的人員，按照有關(guān)文件規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)體檢不合格或錄用后不來(lái)報(bào)到上班造成缺額部分，按成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督等有關(guān)事宜
招錄工作必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則醫(yī)學(xué)全在.線bhskgw.cn，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
本方案由青陽(yáng)縣中醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
查詢(xún)網(wǎng)站：青陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
咨詢(xún)電話：青陽(yáng)縣中醫(yī)院辦公室 0566-5113652
聯(lián)系人：陳文虎18905667508
監(jiān)督舉報(bào)電話（監(jiān)察局)：0566-5024111
青陽(yáng)縣中醫(yī)院
二〇一三年五月二十七日
