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報(bào)名地址：炎陵縣文化路27號(hào)
聯(lián)系人：陳廣聯(lián)系電話：0732-26222427
準(zhǔn)考證憑本人身份證在2013年7月8日上午08︰00到12:00,下午15:00到18:00到計(jì)生局五樓財(cái)務(wù)室領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)，視同放棄考試資格。
4、報(bào)名要求:
每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提供本人學(xué)歷證書、執(zhí)業(yè)資格證、計(jì)劃生育服務(wù)合格證、有效身份證、戶口簿等原件及復(fù)印件各一份以及近期免冠同底一寸照片3張；報(bào)名與參考時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員是機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作人員的，還需提供由工作單位主管部門出具的同意報(bào)考的證明。
2013年各類普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，需提供所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見并加蓋公章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表醫(yī).學(xué)全.在.線網(wǎng)站bhskgw.cn；非普通高等教育的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校畢業(yè)生管理部門出具的含有考生學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、是否應(yīng)屆畢業(yè)生等基本信息內(nèi)容的推薦證明。
每個(gè)職位報(bào)考人數(shù)與職位招聘人數(shù)的比例不得小于3︰1，未達(dá)到報(bào)考比例的原則上不予開考，特殊緊缺職位按規(guī)定報(bào)批后可適當(dāng)減少開考比例或核減職位數(shù)開考。
報(bào)考人員提供的證書、資料信息等必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績(jī)和聘用資格。對(duì)采用非法手段獲取聘用資格的一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，構(gòu)成違法犯罪的移交司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。
報(bào)名費(fèi)用：100元/人。
三、考試內(nèi)容、時(shí)間與地點(diǎn)
考試包括筆試和專業(yè)技能操作。
（一)筆試
筆試內(nèi)容：主要測(cè)試醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)
筆試時(shí)間：2013年7月9日上午09∶00-11∶00
筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上通知地點(diǎn)為準(zhǔn)。
（二)專業(yè)技能操作
（1)根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分醫(yī)學(xué)全在.線bhskgw.cn，分職位按1：3的比例確定參加專業(yè)技能操作人員。如排名末位出現(xiàn)同分的，則全部參加專業(yè)技能操作。
（2)專業(yè)技能操作主要測(cè)試與職位相關(guān)專業(yè)技能和計(jì)劃生育專業(yè)技術(shù)操作。
（3)專業(yè)技能操作的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、成績(jī)合成
（1)綜合成績(jī)計(jì)算方式：專業(yè)技能操作結(jié)束后，按筆試總成績(jī)占60%、專業(yè)技能操作成績(jī)占40%的比例合成綜合成績(jī)。
（2)綜合成績(jī)計(jì)算公式：
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+專業(yè)技能操作成績(jī)×40%。
單科和綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理后不再保留。
五、體檢、考核
（1)體檢：
根據(jù)綜合成績(jī)排名按1：1的比例依次確定體檢對(duì)象進(jìn)行體檢，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)排名依次確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家2010年修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施。
（2)考核：
根據(jù)體檢合格人員確定考核對(duì)象醫(yī)學(xué).全在線bhskgw.cn，考核的重點(diǎn)是考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況，并對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
如出現(xiàn)體檢、考核不合格或放棄的在報(bào)考同一職位中按綜合成績(jī)從高到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。
六、審批聘用：
對(duì)考核合格的人員經(jīng)市人社局資格復(fù)審合格后，進(jìn)行為期7天的公示，公示期滿后沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù);公開招聘人員實(shí)行試用期制，試用期6個(gè)月滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
聘用人員的服務(wù)期不得少于3年，服務(wù)期內(nèi)不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
七、監(jiān)督電話：
株洲市人社局：0731-28681083
炎陵縣人社局：0731-26226065
炎陵縣監(jiān)察局：15717331181
