(三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)與資格審核
1.報(bào)考人員攜帶本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、外語等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書和其他有效證明原件和復(fù)印件及工作經(jīng)歷證明、近期免冠一寸照片1張,并攜帶同版照片電子版(要求:(1)照片格式為jpg,大小為15kb—45kb;(2)頭部占照片尺寸的2/3,白色背景;(3)面部正面頭發(fā)不得過眉,露雙耳,常帶眼鏡的考生應(yīng)配戴眼鏡,不得佩戴首飾)。到醫(yī)院人事科進(jìn)行資格審核、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),逾期未進(jìn)行資格審核、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的考生,視為自動(dòng)放棄考試。
2.報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位要求的專業(yè)相符,必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試;屬在職人員應(yīng)聘的,須征得原工作單位及上級(jí)主管部門同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。
3.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠實(shí)應(yīng)聘。凡提供虛假報(bào)考材料、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員,將取消應(yīng)聘資格。對(duì)通過考試等環(huán)節(jié)已聘用人員醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com,一經(jīng)查實(shí),即予解除聘用合同。
(四)崗位核減
報(bào)考同一崗位,通過資格審查與招聘計(jì)劃人員的比例, 原則上碩士及以上學(xué)歷要求的崗位不低于1:2;本科及以上學(xué)歷要求的崗位和護(hù)理崗位不低于1:3,對(duì)最終確定的資格審查人數(shù)不達(dá)比例要求的招聘崗位,原則上按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃并在筆試之前公告。不能充分體現(xiàn)“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則的招聘崗位,經(jīng)招聘主管部門審核批準(zhǔn)后可進(jìn)行招聘考試,但擬聘人員綜合成績(jī)須達(dá)到70分。
(五)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,測(cè)試應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)水平和適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì),先筆試,后面試。
1.筆試 筆試由山西省衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織。醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)類崗位筆試采取人機(jī)對(duì)話形式一次完成,非醫(yī)療類崗位筆試采取筆答方式進(jìn)行。通過資格審查的報(bào)考者,持本人準(zhǔn)考證和居民身份證到指定地點(diǎn)參加筆試。
(1)醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)類:筆試分為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)測(cè)試》兩部分,筆試成績(jī)按兩部分考試成績(jī)合并計(jì)算,占綜合成績(jī)的60%。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容包括衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生政策、公共衛(wèi)生管理及醫(yī)療衛(wèi)生常識(shí)等;《專業(yè)測(cè)試》考試內(nèi)容包括相應(yīng)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)實(shí)踐能力。
(2)非醫(yī)療類:筆試分為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)測(cè)試》兩部分,各占綜合成績(jī)的30%!豆不A(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容包括政治理論醫(yī).學(xué).全.在.線bhskgw.cn、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫作、科技人文知識(shí)等;《專業(yè)測(cè)試》考試內(nèi)容包括所聘崗位需要的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)實(shí)踐能力。
(3)同一崗位筆試人數(shù)超過每場(chǎng)筆試同崗位最大容量時(shí),由衛(wèi)生部或衛(wèi)生考試中心隨機(jī)分組進(jìn)行考試并按比例平分每組入圍名額。
(4)具有副高以上專業(yè)技術(shù)資格和博士研究生(非在職)應(yīng)聘人員免筆試,其他報(bào)考人員均應(yīng)參加筆試。
2.面試 面試在省人社廳和省衛(wèi)生廳的指導(dǎo)、監(jiān)督下,由醫(yī)院組織,按照筆試成績(jī)以崗位從高到低排序,碩士及以上學(xué)歷要求的崗位按1:2比例、本科及以上學(xué)歷要求的崗位按1:3比例、護(hù)理崗位按1:3比例確定面試人員。若最后一名面試人選成績(jī)相同則并列進(jìn)入面試。
醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)類和非醫(yī)療類面試內(nèi)容包括綜合素質(zhì)面試和實(shí)踐技能操作兩部分,各占綜合成績(jī)的20%;護(hù)理崗位面試只進(jìn)行實(shí)踐技能操作,占綜合成績(jī)的40%。面試內(nèi)容及形式可以根據(jù)單位招聘崗位需要確定。