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應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表（貼照片)及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》)、職稱、執(zhí)業(yè)資格證書等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。測評(píng)要素包括工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三)體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，各崗位總成績最優(yōu)者（總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先)確定為體檢、考核對(duì)象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行)》執(zhí)行。
（四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1、中國計(jì)量學(xué)院網(wǎng)站醫(yī)學(xué) 全在.線提供www.med126.com；
2、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（專題專欄/事業(yè)單位公開招聘)。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在中國計(jì)量學(xué)院網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
（二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：
1、中國計(jì)量學(xué)院（人事處)：0571-86836036；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。
（三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向中國計(jì)量學(xué)院直接咨詢。
咨詢電話：0571-87676133
中國計(jì)量學(xué)院
2013年7月3日
附件：浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表Word文檔下載
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