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（二)資格審查
由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名，審查合格的人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
（三)考試
考試由省衛(wèi)生廳組織實(shí)施。
1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
時(shí)間：2013年9月3日。
地點(diǎn)：貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院組織人事處（行政樓6樓)。
2、筆試
時(shí)間：2013年9月4日，具體時(shí)間見準(zhǔn)考證醫(yī)學(xué)全在.線bhskgw.cn。
內(nèi)容：醫(yī)學(xué)臨床基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)及基本技能（參考書：湖南醫(yī)科大學(xué)三基)。
地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)按百分制計(jì)算。
未完成所有筆試科目或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公布醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com。
3、面試
碩士畢業(yè)生參加筆試并取得有效成績(jī)者均參加面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公布。
面試時(shí)間：見準(zhǔn)考證；
面試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證；
面試內(nèi)容：主要測(cè)試相關(guān)專業(yè)技能知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)，溝通能力、邏輯思維及對(duì)崗位的適應(yīng)性等。
面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
面試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公示。
4、總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
總成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公示醫(yī)學(xué) 全在.線提供bhskgw.cn。
（四)體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。
（五)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
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