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六、考試
（一) 考試工作由自治區(qū)衛(wèi)生廳人才與技術(shù)服務(wù)中心組織實(shí)施，各設(shè)區(qū)市衛(wèi)生局考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織本地區(qū)的筆試，各設(shè)區(qū)市人社部門(mén)負(fù)責(zé)指導(dǎo)及監(jiān)督工作。自治區(qū)衛(wèi)生廳及 人社廳共同派人組成督導(dǎo)組對(duì)各市筆試考場(chǎng)進(jìn)行巡考�？荚嚥扇∪藱C(jī)對(duì)話形式，即考生通過(guò)計(jì)算機(jī)操作完成整個(gè)答題過(guò)程。每位考生只考一場(chǎng)，時(shí)間為2小時(shí)（具體 時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證)，總分為100分。題型以單選題為主。具體考試方式、題型可參考中國(guó)衛(wèi)生人才網(wǎng)中初級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人機(jī)對(duì)話考試題型說(shuō)明和模擬練習(xí)版。
1、考試時(shí)間：2013年10月19日、20日，分場(chǎng)次進(jìn)行，每場(chǎng)2小時(shí)，每位考生只考一場(chǎng)，考生具體考試時(shí)間、場(chǎng)次以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2、考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、考試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)提供考生個(gè)人查詢(xún)筆試成績(jī)，并在廣西人事考試網(wǎng)www.med126.com、廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)和市、縣相關(guān)網(wǎng)站公布進(jìn)入面試人員姓名、成績(jī)和崗位排名。
根據(jù)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，并由縣（市、區(qū))衛(wèi)生局在公布當(dāng)日通知考生本人。如有考生自愿放棄面試資格的，則按考試成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
４、有下列情況之一的人員可不需參加筆試直接進(jìn)入面試，并不受報(bào)考崗位1:3面試比例的限制：
（1)醫(yī)學(xué)院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
（2)通過(guò)國(guó)家醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員,通過(guò)國(guó)家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格人員；
（3)通過(guò)國(guó)家衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試取得初級(jí)及以上衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員。
（4)2013年報(bào)考單位不變，曾參加2012年度全區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試，已經(jīng)進(jìn)入面試且成績(jī)?cè)?0分以上的未聘人員。
5、成績(jī)通知。筆試結(jié)束后由自治區(qū)衛(wèi)生廳人才與技術(shù)服務(wù)中心將參加筆試人員的實(shí)考成績(jī)通知各設(shè)區(qū)市和縣級(jí)衛(wèi)生局。縣級(jí)衛(wèi)生局根據(jù)考生的筆試實(shí)考成績(jī)和加分情況，計(jì)算考生的筆試總成績(jī)，報(bào)設(shè)區(qū)市衛(wèi)生局2013年11月1日前在本市的相關(guān)網(wǎng)站予以公示。
6、醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com，只作為進(jìn)入面試的依據(jù)。
（二)面試前審核
面試人員確定。縣級(jí)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)在筆試參考人員中按報(bào)考崗位1:3比例，根據(jù)筆試總成績(jī)（含加分)從高分到低分確定參加面試人選；符合免筆試條件的考生直接參加面試。以上兩類(lèi)人員一同列為面試人選。
（三)面試
1、面試時(shí)間：（2013年11月23日、24日)。
（1)縣級(jí)人社局、衛(wèi)生局按桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)文件要求成立面試考評(píng)組。每個(gè)考場(chǎng)面試考官為7人，由人社局指派的人員和衛(wèi)生局、招聘單位及招聘單位以外的專(zhuān)家組成，其中招聘單位以外的專(zhuān)家所占比例不得少于三分之一。
（2)面試時(shí)間。每個(gè)考生的面試時(shí)間為12分鐘（含2分鐘審題時(shí)間)
（3)評(píng)分方式。采取結(jié)構(gòu)化面試量化評(píng)分的方式進(jìn)行，總分為100分，面試實(shí)考成績(jī)達(dá)不到60分者，不得確定為考核人選。
2. 面試成績(jī)公布。每個(gè)崗位面試結(jié)束后按有關(guān)規(guī)定即時(shí)公布成績(jī)醫(yī)學(xué) 全在.線提供www.med126.com，并于當(dāng)天在縣級(jí)衛(wèi)生局、人社局相關(guān)網(wǎng)站公布所有參考人員當(dāng)天的面試實(shí)考成績(jī)�？h級(jí)衛(wèi)生局根據(jù)考 生的面試實(shí)考成績(jī)和加分情況，計(jì)算考生的面試總成績(jī)，報(bào)設(shè)區(qū)市衛(wèi)生局、人社局于2013年11月29日前在本市的相關(guān)網(wǎng)站予以公示。
3.面試后由縣級(jí)人社局、衛(wèi)生局按照面試總成績(jī)（含加分)從高分到低分，以招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。
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