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（四)體檢、考核
體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號)、《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行)>的通知》（浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)>》執(zhí)行。
考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行)》（浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行。體檢、考察由縣人力資源和社會保障局會同招考單位主管部門實施。
（五)公示、聘用
1.公示。經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上醫(yī)學全在線www.med126.com公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件和聘用條件等情況的，取消錄用資格。
對上述情況取消錄用資格的，所招職位缺額不再遞補。
2.聘用。對考察與體檢均合格的應(yīng)聘對象作為2013年紹興縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位新工作人員錄用。新聘用的事業(yè)單位工作人員為大中專歷屆畢業(yè)生的，試用期為6個月；新聘用的事業(yè)單位工作人員為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生的，見習期為1年。試用期（見習期)計入聘用合同期限內(nèi)。試用期（見習期)滿經(jīng)考核合格的方可取得正式聘用資格，考核不合格則取消聘用資格。
擬聘人員聘用后除參加規(guī)范化培訓時間以外，在本縣（原則上在同一聘用單位內(nèi))服務(wù)期不少于5年。
（六)遞補
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、擬聘資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位主管部門酌情根據(jù)考試成績從高分到低分依次安排遞補人員。
三、紀律與監(jiān)督
（一)本次招聘的信息、實施過程有關(guān)情況及擬聘人員公示信息均在下列網(wǎng)站公布：1.紹興縣衛(wèi)生局網(wǎng)站；2.紹興縣人力資源和社會保障局中國輕紡人才網(wǎng)站www.med126.com。請應(yīng)聘者注意瀏覽，并歡迎社會各界監(jiān)督。
（二)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
（三)本次招聘不直接安排也不委托、授權(quán)任何社會機構(gòu)和個人安排任何培訓班。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為均與招聘組織單位無關(guān)，請應(yīng)聘人員務(wù)必不要輕信。
四、咨詢與解釋
（一)咨詢電話：0575-84121117（紹興縣衛(wèi)生局人事科)。
（二)招聘信息中未盡事宜，由招聘單位及紹興縣衛(wèi)生局按有關(guān)規(guī)定解釋。
紹興縣衛(wèi)生局
紹興縣人力資源和社會保障局
二0一三年九月十六日
附件：
1.2013年9月紹興衛(wèi)生系統(tǒng)招聘崗位表附件下載
