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四、體檢、考察和測試
按照綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，從高分到低分按1：1比例確定擬聘用人員（當綜合成績出現(xiàn)并列時，通過加試確定體檢人選)，并對其進行體檢、考察、職業(yè)能力和心理測試。因體檢、考察、職業(yè)能力和心理測試不合格出現(xiàn)缺額時，按綜合成績由高到低依次替補（是否替補由區(qū)黨群工作部會同區(qū)社會事業(yè)局決定)。
五、公示
對體檢、考察、職業(yè)能力和心理測試合格人員，招聘辦提出擬聘用意見，提請管委會研究作出聘用決定，并按有關規(guī)定進行公示。
六、紀律與監(jiān)督
為嚴肅考風考紀，本次招聘工作由區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。在招聘過程中，如有徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀行為，將嚴肅查處。公示期間醫(yī)學全在線www.med126.com，對擬聘用人員名單有異議的，可以向區(qū)監(jiān)察局、區(qū)黨群工作部提出。監(jiān)督投訴電話：0518-82345669。
七、聘用辦法
事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期為3個月。首次就業(yè)的大中專畢業(yè)生仍執(zhí)行國家規(guī)定的見習期。試用期和見習期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用審批或備案后不再遞補。
八、本公告未盡事宜由開發(fā)區(qū)黨群工作部負責解釋。
連云港開發(fā)區(qū)黨群工作部
2013年9月18日
