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四、工作要求
（一)教師身份的人員報考，需所在區(qū)縣教育委員會出具同意報考證明。
（二)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員是一項嚴肅的工作，參與招聘的相關部門要加強領導，堅持原則，嚴格掌握政策和條件，確保公開招聘各項工作依法依規(guī)進行醫(yī)學全在線www.med126.com。對違反規(guī)定者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴格按照相關規(guī)定進行處理。對已經(jīng)錄用的要取消其資格。
（三)被錄用的人員上崗后，簽訂事業(yè)單位聘用合同，試用期為6個月（大中專畢業(yè)生按國家有關規(guī)定執(zhí)行)。試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)聘用；不合格者，不再簽訂聘用合同，檔案轉入?yún)^(qū)縣人力資源服務中心，自謀職業(yè)。
五、領導小組職責及成員
（一)領導小組職責
1.負責公開招聘工作的統(tǒng)一組織和領導。
2.負責招聘工作各環(huán)節(jié)信息的公開發(fā)布。
3.負責新情況新問題的研究討論和決定。
4.負責公開招聘政策、法規(guī)的統(tǒng)一解釋。
5.負責公開招聘過程中疑難問題的答復。
6.負責公開招聘工作全過程的監(jiān)督檢查。
在公開招聘過程中，如遇現(xiàn)有政策中沒有明確規(guī)定的疑難問題，由招聘領導成員小組會議統(tǒng)一研究決定并答復，任何個人不能代表領導小組進行答復。
（二)領導小組成員
組長： 王宇（密云縣人力資源和社會保障局局長)，李鋒（密云縣紀檢監(jiān)察局局長)，各單位黨政主要領導
副組長：郭天霞（密云縣人力資源和社會保障局副局長)醫(yī)學.全在線bhskgw.cn，萬強（密云縣紀檢監(jiān)察局副局長)，石元茂（密云縣人力資源和社會保障局副處級待遇)，各單位主管組織人事工作副職領導
成員：郭生江（密云縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科科長)，郭瑞成（密云縣人力資源和社會保障局公務員管理科主任科員)，趙海波（密云縣人力資源和社會保障局人事考試中心主任)，各用人單位組織人事科長
領導小組下設辦公室，辦公室主任由郭天霞兼任。
辦公室工作人員：郭生江 郭瑞成 趙海波 王鐵軍 孫玉濤 趙衎 張揚
聯(lián)系電話：69041577
密云縣人力資源和社會保障局
二〇一三年九月三十日
附件：2013年10月密云縣事業(yè)單位招聘計劃表附件下載
