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九、體檢
按報考同崗位資格復審合格的應(yīng)聘者考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢對象。如最后一名考試總成績并列，按專業(yè)科目考試成績從高分到低分確定體檢對象；如專業(yè)科目考試成績還相同，確定具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格者為體檢對象；如前兩者均相同，通過加試確定體檢對象。體檢人員名單及體檢時間將在通江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、通江縣衛(wèi)生局網(wǎng)站公布。
進入體檢人員由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位和主管部門組織體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行)》（國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)或上級主管部門的規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復檢一次。復檢由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位和主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。
因體檢人員自動放棄或體檢不合格等原因而出現(xiàn)的崗位缺額，按同崗位資格復審合格應(yīng)聘者折合后的考試總成績（含政策性加分)從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如遞補人員考試總成績并列，按專業(yè)科目考試成績從高分到低分確定體檢對象；如專業(yè)科目考試成績還相同醫(yī)學全在.線bhskgw.cn，確定具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格者為體檢對象；如前兩者均相同，通過加試確定體檢對象。若遞補一次后仍出現(xiàn)崗位空缺不再遞補。
十、考察
招聘單位和主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察，并對其報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實性和報考資格進行核實確認。
十一、公示
考察合格者由招聘單位和主管部門確定為擬聘用人員，在通江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補。
十二、聘用及報到
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按照同崗位應(yīng)聘者考試總成績從高分到低分排名的先后順序，由應(yīng)聘者依次選擇設(shè)崗位單位醫(yī)學全在線bhskgw.cn。不按時參加選擇設(shè)崗位單位的，視為自動放棄。
擬聘用人員由招聘單位和主管部門報通江縣人力資源和社會保障局審核確認，填寫《通江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》（一式三份)，實行崗位聘用管理，辦理聘用手續(xù)。
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