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四、主要程序和時(shí)間安排
(一)報(bào)名時(shí)間。公告發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日，從公告發(fā)布之日起至11月6日止，逾期不再受理。
(二)報(bào)名方法。應(yīng)聘者根據(jù)自身專業(yè)每人限報(bào)1個(gè)崗位，采用現(xiàn)場(chǎng)遞交及網(wǎng)上投遞2種方式進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名人員的資料恕不退還。
1.現(xiàn)場(chǎng)遞交簡歷：將《報(bào)名登記表》（附件醫(yī).學(xué) 全在.線,提供www.med126.com)及個(gè)人簡歷遞交到廣西柳州市箭盤路17號(hào)柳州醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校第二附屬醫(yī)院人事科（辦公樓2樓)。
2.網(wǎng)上投遞：將《報(bào)名登記表》（附件)及有關(guān)求職材料打包發(fā)送到lzyzefyrsk@163.com。郵件名統(tǒng)一命名為：姓名+應(yīng)聘崗位名稱。
3.海外留學(xué)回國人員必須具有國家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。
4.凡在原單位已入編的人員，需取得所在單位同意報(bào)考的相關(guān)證明材料，否則資格審核不予通過。
5.應(yīng)聘材料附件中應(yīng)包含：
(1)個(gè)人簡介，已婚者附配偶、子女等家庭情況簡介。
(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com、資格證（應(yīng)屆生不在其內(nèi))、英語、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書，學(xué)習(xí)、工作簡歷（含承擔(dān)過的科研、醫(yī)療等任務(wù)，發(fā)表能代表自身學(xué)術(shù)水平的主要論文、論著，獲得的成果、獎(jiǎng)勵(lì)情況等)等掃描件，報(bào)名表上貼上近期2寸彩色照片一張。
(三)資格審查
1.資格審查貫穿本次公開招聘工作始終，主要審查報(bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位、職稱以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。
2.報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。凡查實(shí)報(bào)名人員不符合資格條件的，取消其報(bào)名資格。
3.資格審查由柳州醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校第二附屬醫(yī)院公開招聘工作監(jiān)督小組全程監(jiān)督。
五、考試
由于招聘對(duì)象為碩士及以上學(xué)位、中級(jí)及以上職稱人員，均免筆試，故考試直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，考生須持身份證參加。崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)不到1：3的崗位不開考，達(dá)不到比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)主管部門同意，并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后才能開考。
1.面試主要是測(cè)評(píng)應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力醫(yī)學(xué)全.在.線bhskgw.cn，包括與擬任職位有關(guān)的專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力、性格和價(jià)值觀等基本情況。
2.面試考官由7人組成。主要由招聘單位、招聘單位主管部門、自治區(qū)政府人社行政部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
3.面試成績總分100分。成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)字。
4.每位考生的面試時(shí)間為10分鐘。
5.面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向考生宣布成績，并于24小時(shí)內(nèi)在廣西人才網(wǎng)公布成績。
6.面試時(shí)間與地點(diǎn)以廣西人才網(wǎng)具體通知為準(zhǔn)。
7.面試期間的交通、食宿費(fèi)由考生自理。
說明：招聘具有博士學(xué)位或高級(jí)職稱醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com人員的崗位，不需參加面試，直接進(jìn)入考核程序，即由本人作約20分鐘的學(xué)術(shù)報(bào)告，并進(jìn)行答辯。
