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呼和浩特衛(wèi)生系統(tǒng)2013年11月選聘人才簡章

來源:本站原創(chuàng) 更新:2013-11-29 求職論壇

五、資格復(fù)審

(一)進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定

資格復(fù)審工作由各旗縣區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)。根據(jù)公共科目筆試總成績,按每個崗位招聘計劃數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測試人數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員因公共科目筆試總成績出現(xiàn)并列而超過1∶3比例的,全部進(jìn)入資格復(fù)審。

(二)資格復(fù)審

1.進(jìn)入資格復(fù)審的報考人員須根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ,攜帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取《專業(yè)測試通知單》,逾期者視為自動放棄專業(yè)測試資格。

2.報考人員參加資格復(fù)審時須提交以下材料:

(1)《報名登記表》(一式二份)。

(2)本人二代居民身份證、畢業(yè)證及報考崗位所需的其它證件原件及復(fù)印件。

(3)?萍耙陨蠈W(xué)歷的報考人員須登陸“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”,打印《學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份。

(4)在職人員報考須持所在單位同意報考的證明。

(5)報考定向招聘“六類服務(wù)基層項目崗位”的人員須提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項目縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿(或服務(wù)起始日期)醫(yī).學(xué).全.在.線bhskgw.cn、考核合格(或考核初步意見)的證明。

(6)退役大學(xué)生士兵須提供《退出現(xiàn)役證》原件及復(fù)印件。

3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報考人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確;凡所填報信息與所持證件不符、不符合報考條件、弄虛作假、因個人錯填信息導(dǎo)致加分、隱瞞2014年及以后畢業(yè)的普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生和服務(wù)期內(nèi)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的,一律取消專業(yè)測試資格。

4.對資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位,按照公共科目筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),并由各旗縣區(qū)衛(wèi)生局電話通知遞補(bǔ)的報考人員參加資格復(fù)審。凡遞補(bǔ)后聘用人數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測試資格復(fù)審范圍的人數(shù)仍達(dá)不到1∶3比例的崗位,將取消專業(yè)測試或削減該崗位招聘計劃數(shù)醫(yī)學(xué).全在線bhskgw.cn。

5.招聘緊缺專業(yè)人才崗位的專業(yè)測試比例,根據(jù)實際情況,經(jīng)市人事考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后確定。

六、專業(yè)測試

(一)專業(yè)測試由市人事考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。專業(yè)測試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績滿分為100分,面試成績當(dāng)場公布。

(二)報考蒙漢語兼通崗位的人員,面試必須用漢語回答。

報考其他崗位的人員,面試可以用蒙古語回答,也可以用漢語回答,但只能選用一種語言回答,不能混用。

面試時對不按規(guī)定語言回答的按零分處理。面試現(xiàn)場配備蒙古語翻譯人員并錄音或錄像。

(三)面試時實際到場參加面試人數(shù)與聘用人數(shù)比例為1︰1及以下的崗位,該崗位報考人員的面試成績須達(dá)到本人參加面試時所在考場(同一試題、同一考官組)的面試成績平均值,方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

七、考試總成績計算

考試總成績=公共科目筆試總成績×40%+面試成績×60%。

同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的,將組織加試。

考試結(jié)束后,在呼和浩特市人事考試網(wǎng)醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com公布公共科目筆試總成績、面試成績、考試總成績及進(jìn)入體檢和考核人員名單。

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