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（四)報(bào)名要求
報(bào)名者按照公布的崗位及要求報(bào)名。報(bào)名時(shí)報(bào)名者提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿招聘工作的全過(guò)程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。
（五)資格初審
由龍泉驛區(qū)衛(wèi)生局、人社局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行初審，經(jīng)資格初審合格者方可參加考核。
四、方法步驟醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com
（一)考核
1、考核方式
本次公開(kāi)招聘（考調(diào))優(yōu)秀骨干醫(yī)務(wù)人員采用面試考核和技能考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
2、考核計(jì)分
面試考核和技能考核分別實(shí)行百分制；最終總成績(jī)=面試考核成績(jī)×50%+技能考核成績(jī)×50%。
3、考核內(nèi)容
（1)面試考核內(nèi)容：醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)、理解分析問(wèn)題能力、組織協(xié)調(diào)能力、醫(yī)師職業(yè)道德水平等。
（2)技能考核內(nèi)容：醫(yī)療基本功、醫(yī)學(xué)專業(yè)技能等。
4、考核時(shí)間
具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。同時(shí)根據(jù)報(bào)名情況，對(duì)符合條件的副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究可適時(shí)動(dòng)態(tài)組織考試。
（二)確定初步擬聘進(jìn)入體檢人員
考核合格者按崗位從高分到低分（若總成績(jī)相同，按技能考核成績(jī)排序)依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。
（三)體檢
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com。
2、初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（四)確定擬聘人員
體檢合格者確定為擬聘人員。
（五)其他
1、以下三種情況不予錄用：
（1)面試考核和技能考核單科成績(jī)?cè)?0分以下者，不予錄用、不予遞補(bǔ)。
（2)單科考核過(guò)程中，有考官同意錄用票數(shù)未過(guò)半者，不予錄用、不予遞補(bǔ)。
（3)體檢不合格者，不予錄用。
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