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九、考察（政審)
考察（政審)工作由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察（政審)應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察（政審)材料。
考察（政審)時，要對考察(政審)對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的內(nèi)容進(jìn)行考察。
在考察（政審)中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的人員，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
（一)不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致。
（二)有犯罪記錄或嚴(yán)重違法行為記錄，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
（三)近三年在國家公職人員公開招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員。
（四)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆大中專畢業(yè)生。
（五)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
（六)提供虛假證明材料的。
（七)截止招考單位規(guī)定時間未能提交招考崗位所需學(xué)歷等證書、學(xué)籍檔案材料等的人員。
（八)不符合招考崗位所需資格條件的人員。
（九)按法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其它情況。
（十)資格審查貫穿于整個招考過程�？忌挥萌藛挝黄赣煤�，若因舉報不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用。
十、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核（政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com上進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間有投訴舉報影響聘用的問題，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
十一、聘用及有關(guān)政策、待遇
1.擬聘人員經(jīng)公示無異議后，由遵義市中心血站按規(guī)定報市人力資源和社會保障局審批后，辦理聘用手續(xù)，按照崗位簽訂聘用合同。
2.被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時間到遵義市中心血站報到。拒不報到的，取消聘用資格。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人事部門和社會各界監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。
對違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育或紀(jì)律處分；對違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
十三、本《招考簡章》由遵義市中心血站招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，如出現(xiàn)重大爭議事項，報市人力資源和社會保障局裁決。
咨詢電話：0852－8634566（遵義市中心血站)
監(jiān)督電話：0852－8981609（市紀(jì)委第五紀(jì)工委)
0852－8662655（遵義市人社局)
0852－3119518（遵義市衛(wèi)生局)
遵義市中心血站
2013年11月28日
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