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申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)必于2014年1月20日至1月22日工作時(shí)間內(nèi)將以下材料交到筠連縣人社局下屬人才交流中心（宜賓市筠連縣筠連鎮(zhèn)新華街新華大道東段50號(hào))進(jìn)行審查。
（1)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村（社區(qū))干部：服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局、組織部)出具的證明（附件2)、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議)和服務(wù)證書(shū)、等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、《考生報(bào)名信息表》。
（2)申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)（證章)和專(zhuān)科及以上畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、《考生報(bào)名信息表》醫(yī).學(xué)全.在.線(xiàn)bhskgw.cn。
材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理。
在本次報(bào)考前已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。
4.筆試總成績(jī)計(jì)算方法：
筆試總成績(jī)=《心理素質(zhì)測(cè)評(píng)》×50%+《教育公共基礎(chǔ)筆試》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+政策加分。筆試各科成績(jī)加總后按四舍五入辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績(jī)將在中國(guó)三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上公布。
（二)面試。
1.資格審查
參加筆試考生人數(shù)與崗位招聘名額達(dá)到3：1以上比例的，按考生人數(shù)與崗位名額3:1的比例，依據(jù)同崗位考生筆試總成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單，若最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試資格審查；筆試考生人數(shù)與崗位招聘名額未達(dá)3：1比例的，該崗位筆試人員全部進(jìn)入面試資格審查；筆試考生人數(shù)與崗位招聘名額之比僅為1：1的，進(jìn)入面試資格審查的考生實(shí)行最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)控制，未達(dá)最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，不得進(jìn)入面試資格審查。確定進(jìn)入資格審查的考生，應(yīng)攜帶本人《報(bào)名信息錄入表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明原件1份)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。
資格審查不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，應(yīng)在同一報(bào)考崗位的考生中按筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員進(jìn)行面試前需進(jìn)行資格審查醫(yī)學(xué).全在線(xiàn)bhskgw.cn。
筆試考生人數(shù)與崗位招聘名額之比僅為1：1的，進(jìn)入面試資格審查最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)控制按鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校藝體（音樂(lè)、體育、美術(shù))教師崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校（除藝體外)其他教師崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)技人員崗位三類(lèi)情形分類(lèi)劃定。
2.面試。面試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)面試通知單。面試具體事項(xiàng)在三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上另行通知。
3、考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
六、體檢、考核、公示及遞補(bǔ)
（一)體檢
1.體檢人員的確定
體檢根據(jù)招聘崗位及名額醫(yī)學(xué)全.在.線(xiàn)bhskgw.cn，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人選。考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)從高到低順序確定進(jìn)入體檢人選；筆試成績(jī)也相同的，以《教育公共基礎(chǔ)》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》筆試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選。
實(shí)際面試人數(shù)與崗位招聘名額之比僅為1：1的，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分。面試成績(jī)達(dá)不到60分的，取消招聘。
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