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（3)成績合成。
筆試兩科成績滿分各為100分。按公共基礎知識成績、專業(yè)知識成績各占50%的比例合成筆試總成績。筆試總成績按從高分到低分的順序排名，筆試總成績相同的，按專業(yè)知識成績排名。
面試成績滿分為100分。面試結束后，按筆試總成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合總成績�？荚嚲C合總成績相同的，按筆試總成績從高分到低分排名。
4．體檢
根據(jù)考試綜合總成績，按照各職位招聘人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》規(guī)定執(zhí)行。
5．考核
對體檢合格的人員進行考核�？己说闹攸c是應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，考核將參照公務員考核相關規(guī)定進行，并對應聘人員資格條件進行復查。
體檢和考核如不合格，則按同一職位總成績從高到低依次遞補體檢和考核，遞補不超過兩次。
6．公示與聘用
分別對筆試成績、面試成績、體檢人員、擬聘用人員進行張榜醫(yī)學全在線網(wǎng)站bhskgw.cn公告，擬聘用人員公示期為7天，其他公告期5天，接受社會各界監(jiān)督。
經(jīng)公示無異議后，按照有關規(guī)定辦理聘用相關手續(xù)，新錄用事業(yè)單位工作人員試用期一年，在大通湖區(qū)最低服務年限為3年。
本方案由區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0737-5661119
益陽市大通湖區(qū)衛(wèi)生局
2014年2月
