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1、發(fā)布招聘公告
津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、津南區(qū)衛(wèi)生局于2014年1月23日-2月23日在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、津南人才在線發(fā)布招聘公告。
2、報(bào)名與資格審查
報(bào)名與資格審查時(shí)間：醫(yī).學(xué) 全,在.線,提供bhskgw.cn
（1)在承德醫(yī)學(xué)院設(shè)考點(diǎn)招聘:2014年2月24日—3月3日，考生可在承德醫(yī)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心報(bào)名（3月4日上午08:30—11:30進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核)，3月4日下午在承德醫(yī)學(xué)院筆試，3月5日上午公布筆試成績(jī)，進(jìn)行面試。 本文來(lái)醫(yī)學(xué)生
（2)在山西醫(yī)科大學(xué)設(shè)考點(diǎn)招聘：2014年3月4日—3月10日，考生可在山西醫(yī)科大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心報(bào)名（3月11日上午08:30—11:30進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核)，3月11日下午在山西醫(yī)科大學(xué)筆試，3月12日上午公布筆試成績(jī)，進(jìn)行面試。
津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、津南區(qū)衛(wèi)生局根據(jù)在第一所院校招聘的情況，在第二所院校招聘時(shí)相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃，如果在第一所院校完成全部招聘計(jì)劃，則取消在第二所院校的招聘計(jì)劃。
每名考生只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位，每個(gè)崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3的比例方能開考，未達(dá)到1：3比例的由招聘小組相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。報(bào)考上述崗位的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他崗位。
報(bào)名時(shí)攜帶的證件： 醫(yī)學(xué) 全在.線提供bhskgw.cn
（1)全日制普高等醫(yī)學(xué)院校2014年畢業(yè)生需攜帶本人身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、英語(yǔ)等級(jí)證書等相關(guān)證件原件和復(fù)印件（復(fù)印件需用A4紙復(fù)印)。
（2)近期一寸免冠彩色照片2張。
3、筆試。通過(guò)資格審核的人員，由招聘小組在承德醫(yī)學(xué)院、山西醫(yī)科大學(xué)分別按規(guī)定時(shí)間組織筆試。筆試內(nèi)容為：相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)。
4、面試。筆試結(jié)束后，由招聘小組集體研究確定合格分?jǐn)?shù)線，并將合格人員的筆試成績(jī)由高分到低分排序，按照崗位招聘計(jì)劃與參加面試人選1：3的比例進(jìn)入面試（招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)不足1：3比例的，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試)，面試為綜合能力測(cè)試，面試合格線為60分。
按照筆試和面試各占50％合成總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)由高到低排序，由招聘小組集體研究，確定考察人員名單。
5、考察。由招聘小組向?qū)W校了解考察人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，并由學(xué)校出具相關(guān)考察材料。
6、選擇單位。津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局醫(yī)學(xué)全在線bhskgw.cn、津南區(qū)衛(wèi)生局根據(jù)筆試、面試、考察情況確定擬簽約人員名單，并根據(jù)該職位擬簽約人員的總成績(jī)從高分到低分的排列順序，由考生依次選擇具體招聘單位。區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在考點(diǎn)對(duì)擬簽約人員進(jìn)行公示。
7、簽約。公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響簽約的由區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局與應(yīng)聘人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書》；對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不與簽訂《就業(yè)協(xié)議書》；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的暫緩辦理簽約手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。
8、體檢。簽約的學(xué)生畢業(yè)報(bào)到后，由津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào))的規(guī)定統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、津南區(qū)衛(wèi)生局對(duì)體檢結(jié)果需要復(fù)檢的，由人力資源和社會(huì)保障局通知考生進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者，取消錄用資格。
9、公示：津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局醫(yī)學(xué)全在線bhskgw.cn、津南區(qū)衛(wèi)生局根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬聘用人員名單，由津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的由津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理審批手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的暫緩辦理審批手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
10、為保證用人單位的人員需求，首次錄用后，如果有崗位空缺，由招聘小組集體研究是否需要進(jìn)行遞補(bǔ)，如需要遞補(bǔ)則在本崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、招聘工作由區(qū)監(jiān)察局進(jìn)行全程監(jiān)督。
招聘工作咨詢電話：022－28562279 022－28392133
招聘工作監(jiān)督電話：022－88913249
津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二〇一四年一月二十一日
附件：招聘崗位計(jì)劃
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