 |
 |
 |
|
|
|
2、面試。
（1)面試時間：2014年4月7日（星期一)至4月9日（星期三)。
（2)面試地點：廣州市花都區(qū)實驗中學(xué)（廣州市花都區(qū)新華街商業(yè)大道35號)。
（3)面試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、臨場應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等。
3、臨床能力考核。
（1)臨床能力考核時間：2014年3月31日前完成。
（2)臨床能力考核內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘者的工作表現(xiàn)、服
務(wù)理念與溝通能力、專業(yè)知識、專業(yè)技能等。
（3)臨床能力考核要求：研究生及以上學(xué)歷招聘職位考生報名后憑“臨床能力考核通知書”，按所報考單位到相應(yīng)的醫(yī)院進(jìn)行為期兩周的臨床能力考核。
（三)填報志愿。
本科及以下（研究生及以上學(xué)歷招聘職位應(yīng)聘者除外)招聘職位的應(yīng)聘者須現(xiàn)場填報志愿。根據(jù)考生考試總成績從高分到低分，按擬招聘職位類別與應(yīng)聘人數(shù)等額確定填報志愿人員。填報志愿人員名單于2014年4月14日（星期一)下午17：00前在花都區(qū)衛(wèi)生局醫(yī)學(xué)全在.線bhskgw.cn、花都區(qū)人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公布。
（1)填報志愿時間：2014年4月18日（星期五)
（2)填報志愿地點：廣州市花都區(qū)實驗中學(xué)（廣州市花都區(qū)新華街商業(yè)大道35號)
（3)填報方法：每個應(yīng)聘人員根據(jù)自己的意愿和所學(xué)專業(yè)，選擇應(yīng)聘職位類別，然后在所選系列選報一個職位。應(yīng)聘人員填報志愿時必須選擇是否服從統(tǒng)籌調(diào)配。志愿表一式兩份，應(yīng)聘者個人親筆簽名，花都區(qū)衛(wèi)生局人事科蓋章確認(rèn)。雙方各保留一份�？忌驹副仨氂煽忌救擞H自填報，不接受委托填報志愿。逾期不參加現(xiàn)場集中填報志愿，視為自動放棄。
（4)志愿公布時間：2014年4月23日（星期三)下午18：00前在花都區(qū)衛(wèi)生局、花都區(qū)人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公布應(yīng)聘人員的志愿情況。
（四)體檢。
在考生考試總成績合格的基礎(chǔ)上，根據(jù)“考生綜合總成績優(yōu)先、遵循志愿”的原則，按擬招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)從高分到低分等額確定體檢人選；考生考試總成績相同的，按筆試成績高的考生確定為體檢人選。
體檢不合格的，可在報考相應(yīng)職位的考生中按總成績從高分到低分依次確定遞補(bǔ)；如某職位沒有合格的體檢人選，經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在同類職位且服從分配的考生中調(diào)劑。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢由區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，體檢費用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。
（五)考核。
由招聘單位組成考核小組,對體檢合格的人員進(jìn)行考核�？己酥饕ㄋ枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)歷情況、工作實際和計生等，并核實其是否具備報考資格。
（六)公示。
在體檢和考核合格的考生中擇優(yōu)確定擬聘用人員名單醫(yī)學(xué)全在線bhskgw.cn，報本次事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后公示7個工作日。
（七)錄用。
1、經(jīng)公示無異議的，按相關(guān)政策和程序辦理錄用手續(xù)（提交學(xué)歷鑒定證明書原件，農(nóng)業(yè)戶口畢業(yè)生需辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù)，非花都籍畢業(yè)生需辦理入戶花都手續(xù)，否則取消錄用資格)。錄用人員與用人單位簽定聘用合同后，必須在所聘單位至少工作5年以上。因體檢不合格、擬錄用人員自動放棄等原因出現(xiàn)的職位空缺，可在報考相應(yīng)職位的考生中按總成績合格（60分)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)。
2、根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員管理工作的指導(dǎo)意見》的精神“社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)實行定編定崗不定人，遵循全員聘用，合同管理，同崗?fù)�，績效考核的人事管理原則。新進(jìn)人員實行聘用制度，聘用后不辦理入編手續(xù)，占用核定的編制數(shù)”，新華、新街、天貴、清布、秀全社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心新錄用人員實行聘用制度，聘用后不辦理入編手續(xù)，按規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項社會保險，其他福利待遇均按同類事業(yè)單位工作人員的規(guī)定執(zhí)行。新進(jìn)人員符合法定退休條件且在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)退休的，參照事業(yè)單位的退休待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放養(yǎng)老金。除新華、新街、天貴、清布、秀全社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心外,其它單位錄用人員納入招聘單位事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實行試用期，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
