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七、編內(nèi)招聘面試
（一)面試人選
在筆試成績合格人員中從高分到低分按招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定各崗位面試人選，由市衛(wèi)生局統(tǒng)一向考生發(fā)放面試通知書�？忌患{面試考務(wù)費(fèi)100元/人。
（二)組織方式
1．面試由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施，市人社部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)，市衛(wèi)生局紀(jì)委（監(jiān)察室)負(fù)責(zé)監(jiān)督。
2．面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試。護(hù)理專業(yè)（除助產(chǎn)專業(yè)外)加試護(hù)理技能操作醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站bhskgw.cn。
3．面試地點(diǎn):常州衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校（錦繡路18號(hào))。
4．面試時(shí)間：2014年5月10日（周六)。具體面試時(shí)間考生可登錄常州衛(wèi)生信息網(wǎng)查詢。
（三)綜合成績計(jì)算
報(bào)考人員綜合成績采用百分制計(jì)算。
1.考生面試成績?cè)O(shè)最低合格線為60分，不合格者不計(jì)算綜合成績。
2．非護(hù)理專業(yè)（含助產(chǎn)專業(yè))：綜合成績以筆試成績占50%、面試成績占50%的權(quán)重計(jì)算。
3．護(hù)理專業(yè)：綜合成績以筆試成績占50％、面試成績占25％、護(hù)理技能操作成績占25％的權(quán)重計(jì)算。
八、編外招聘面試
編內(nèi)招聘結(jié)束后，組織編外招聘面試。編外招聘面試程序如下：醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站bhskgw.cn
（一)面試人選
根據(jù)各單位編外報(bào)名情況，在筆試成績合格人員中依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：3的比例確定各崗位面試人選。
（二)組織方式
1．面試由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施，市衛(wèi)生局紀(jì)委（監(jiān)察室)負(fù)責(zé)監(jiān)督。
2．面試形式：護(hù)理專業(yè)采用護(hù)理技能操作；其他專業(yè)采用結(jié)構(gòu)化面試。
3．面試地點(diǎn):常州衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校（錦繡路18號(hào))。
4．面試時(shí)間：2014年5月31日（周六)－6月1日（周日)，具體面試時(shí)間考生可登錄常州衛(wèi)生信息網(wǎng)查詢。
