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淮安市第三人民醫(yī)院2014年3月招聘公告
淮安市第三人民醫(yī)院是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、康復(fù)于一體的三級(jí)精神病�？漆t(yī)院。為適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究并報(bào)市衛(wèi)生局、人力資源和社會(huì)保障局同意，面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員（在編)18名�，F(xiàn)根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，制定本簡(jiǎn)章：
一、招聘崗位及人數(shù)詳見附件。
二、招聘條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。
2．具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的普通類高校研究生學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位證書（2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書和學(xué)位證書)。
3．年齡在35周歲以下（1979年1月1日以后出生)，取得博士學(xué)位者年齡可放寬至40周歲以下(1974年1月1日以后出生)。
4．身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位工作。
5．招聘崗位要求的其它資格條件（詳見《崗位表》醫(yī).學(xué) 全,在.線,提供bhskgw.cn)。
三、招聘程序和辦法
招聘工作應(yīng)遵循“公開、平等、擇優(yōu)、競(jìng)爭(zhēng)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作有關(guān)規(guī)定和招聘程序。
（一)報(bào)名
1．報(bào)名采取先投檔后報(bào)名的方式進(jìn)行，投檔截止日期為2014年3月31日。
2．由淮安市第三人民醫(yī)院對(duì)照招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員自薦材料進(jìn)行審查，符合崗位條件的，由淮安市第三人民醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員就讀學(xué)校、研究方向、研究成果等綜合情況進(jìn)行初步篩選，按崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員；報(bào)名人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍的崗位，則符合條件的報(bào)名人員全部參加面試。
3．參加面試人員需持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和崗位要求的其他資格證書原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書原件)，近期免冠同底一寸照片2張，按通知時(shí)間到淮安市第三人民醫(yī)院（淮安市淮海西路272號(hào))辦公室（科教樓三樓)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，聯(lián)系電話：0517-80831890。
（二)考試醫(yī).學(xué).全.在.線bhskgw.cn
1．考試采取專業(yè)化面試方式，由淮安市第三人民醫(yī)院按專業(yè)分組進(jìn)行面試。
2．面試的時(shí)間：具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3．面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。
（三)體檢與考察
1．參加面試的人員由淮安市第三人民醫(yī)院在面試前統(tǒng)一組織體檢，體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)》進(jìn)行。報(bào)考國(guó)家對(duì)身體條件有特殊要求崗位的考生，其身體條件還應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行)》。
2．在體檢和面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，按成績(jī)從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入考察范圍人員。因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，在體檢和面試合格人員中按成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)�？疾靺⒄铡督K省國(guó)家公務(wù)員錄用考察實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行，不合格情形參照《2013年下半年淮安市市直事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。
