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5、注意事項(xiàng)：
報(bào)名材料及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)須真實(shí)有效，凡提供虛假報(bào)名信息獲取報(bào)考資格一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)考資格。
（二)考試�？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)各按50%計(jì)入總成績(jī)。
1、筆試。由區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試采用閉卷方式。筆試成績(jī)滿分為100分�？荚噧�(nèi)容以招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的理論知識(shí)為主，不指定大綱和教材。筆試時(shí)間為4月19日上午9：00—11:00，具體地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，具體領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知請(qǐng)密切關(guān)注南潯區(qū)衛(wèi)生計(jì)生網(wǎng)。
2、面試。依筆試成績(jī)從高分到低分排序，各開考崗位按招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1∶2或1∶3的比例確定面試對(duì)象（其中，招聘計(jì)劃3名及以上的崗位，按1：2確定，其他的按1∶3確定)。在南潯人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、南潯區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局網(wǎng)公布進(jìn)入面試人員名單和面試工作具體時(shí)間、地點(diǎn)。
采用結(jié)構(gòu)化面試，面試采用100分制，去掉一個(gè)最高分和最低分，計(jì)算平均得分；面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不再列入體檢、考核對(duì)象。
面試前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的，將在該崗位的筆試成績(jī)中從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，不再遞補(bǔ)。
考試總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)/2+面試成績(jī)/2。面試結(jié)束后，依據(jù)總成績(jī)，再按各職位擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的為先。
（三)體檢與考察
體檢由區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局統(tǒng)一組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委、區(qū)人力社保局參與監(jiān)督指導(dǎo)醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站bhskgw.cn，費(fèi)用由考生自負(fù)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行)》。報(bào)名人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，并依綜合成績(jī)排名在同崗位面試合格人員中依次遞補(bǔ)。體檢結(jié)果合格者確定為考察對(duì)象。
考察由區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局會(huì)同用人單位共同組織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行)》執(zhí)行。
經(jīng)體檢或考察不合格的，取消資格�？杖钡恼衅该~，在面試合格人員中按考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
（四)公示、聘用
1、公示。經(jīng)體檢、考察均合格的人員，在南潯人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、南潯區(qū)衛(wèi)生計(jì)生網(wǎng)公示7天。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位確定為擬聘人員。
2、聘用。
公示期滿，如無異議，被聘用人員與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議書或事業(yè)單位聘用合同，并辦理聘用手續(xù)。公示期滿后15日內(nèi)，被錄用人員放棄或未簽訂協(xié)議及不配合招聘單位辦理聘用手續(xù)的視作自動(dòng)放棄，并綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補(bǔ)。
2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理錄用手續(xù)，如不能在2014年9月30日前取得報(bào)名崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，不予錄用。上述情況，不再遞補(bǔ)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
新聘用衛(wèi)技人員，三年內(nèi)（二個(gè)考試周期)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站bhskgw.cn，由聘用單位解聘。聘用后除參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間以外，在聘用單位內(nèi)服務(wù)期不少于5年。
(五)調(diào)劑
對(duì)于資格初審后明確核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃的崗位而未能落實(shí)招聘計(jì)劃的崗位，公開招聘面試工作結(jié)束后，由區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局牽頭組織，在取得合格面試成績(jī)的應(yīng)聘人員中安排一次集中調(diào)劑。調(diào)劑工作以應(yīng)聘人員筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分依次進(jìn)入其有意向并符合招聘條件的缺額崗位。具體方案另行制訂。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在南潯區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)醫(yī)學(xué).全在線bhskgw.cn、南潯區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局網(wǎng)公布，招聘過程相關(guān)信息（包括入圍面試、體檢人員名單，擬錄用人員名單等)均在該網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
（二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠婀贾掌?日內(nèi)向南潯區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局組織人事科反映，以便及時(shí)研究處理，聯(lián)系電話0572-3020672。
（三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
南潯區(qū)衛(wèi)生與人口計(jì)劃生育局
2014年3月28日
附件：
1、招聘崗位信息表
2014年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
