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五、考核體檢
根據(jù)總成績，分招聘崗位，按1：1.2比例確定考核體檢人員。未達(dá)到面試比例的，進(jìn)入考核體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進(jìn)入考核體檢人員（如筆試、面試成績都相同，則加試筆試)。
進(jìn)入考核體檢人員應(yīng)按規(guī)定參加考核和體檢。對放棄考核體檢資格或考核、體檢不合格造成的空缺，報青島市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)批準(zhǔn)后，從進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
六、聘用
對考試和考核體檢合格的人員，經(jīng)7個工作日公示無異議的，按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)。招聘崗位包含兩個以上工作單位的，被聘用人員按照總成績(若總成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先選崗；筆試成績再相同的，采取加試筆試的形式?jīng)Q定選崗順序)由高分到低分依次自主選崗。
受聘人員實行試用期制度，在即墨服務(wù)期限不得少于5年。
七、紀(jì)律
公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行)》（人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、有關(guān)說明
1、應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、有關(guān)招聘信息在即墨政務(wù)網(wǎng)或青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上予以公布。
3、城區(qū)二級醫(yī)療機構(gòu)指的是市人民醫(yī)院和市中醫(yī)醫(yī)院；城區(qū)醫(yī)療機構(gòu)指的是市中醫(yī)醫(yī)院和市婦幼保健院；基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)指的是除市人民醫(yī)院和市中醫(yī)醫(yī)院以外的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。
4、網(wǎng)上報考技術(shù)咨詢電話：15588683585。
咨詢電話：0532-88512828（工作日8:30-12:00,14:00-17:30)。
監(jiān)督電話：0532-88513731（工作日8:30-12:00,14:00-17:30)。
即墨市衛(wèi)生局
2014年4月
附件：招聘崗位計劃表
2014年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
