面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
實(shí)行最低錄取分?jǐn)?shù)線的辦法,考試總成績(jī)低于60分的不予錄用。
博士研究生不參加筆試與面試,經(jīng)體檢、考核合格直接與單位簽訂就業(yè)協(xié)議。
五、體檢與考核
根據(jù)考試總成績(jī),按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入體檢、考核范圍人員,總成績(jī)相同者,筆試成績(jī)高者優(yōu)先(筆試成績(jī)相同者通過加試方式擇優(yōu)確定)。統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢、考核范圍人員到指定醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢合格的,由臨朐縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)人員組成考核小組,對(duì)其學(xué)習(xí)成績(jī)、思想政治表現(xiàn)及道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
對(duì)體檢、考核不合格者,取消其聘用資格,所空缺職位按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
六、聘用管理醫(yī).學(xué)全.在.線bhskgw.cn
1. 考試、考核工作結(jié)束后,將擬聘用人員名單在“臨朐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”上進(jìn)行公示,時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)問題的擬聘用人員,根據(jù)考試總成績(jī),按報(bào)考職位從高分到低分依次選崗,與單位簽訂就業(yè)協(xié)議。
2. 事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期為1年。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
3. 事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行最低服務(wù)年限,服務(wù)年限為五年(含試用期)。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話:0536-3169630 3186990
查詢網(wǎng)站:臨朐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。
臨朐縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年4月15日
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2014年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》