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四、考試
1、自公告發(fā)布之日起至少15個工作日后，我院根據(jù)各崗位報名情況，適時組織考試或考核，直至相關(guān)崗位落實聘用人員止。具體考試時間醫(yī)院人事科電話并短信通知應(yīng)聘者。考試人數(shù)不受最低開考比例限制。
2、考試采用面試或?qū)嵺`技能測試方式，面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進(jìn)行。考試成績100分制計算，60分為合格線�？荚嚂r請隨帶本人身份證，并按應(yīng)聘要求材料，提供相關(guān)證書原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。
3、信息查詢：本招聘過程相關(guān)信息均在本院網(wǎng)站“人才招聘-社會招聘”欄目中公布，請應(yīng)聘人員及時查詢。
五、體檢和考核
醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站bhskgw.cn提示考試結(jié)束后，在考試成績合格人員中，根據(jù)考試成績，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》。體檢合格者確定為考核對象。
六、公示及聘用
體檢及考核均合格人員確定為擬聘人選，并在杭州市人力資源和社會保障網(wǎng)及本單位公示7個工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，非應(yīng)屆生辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同；應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)報到后辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。
應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2014年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書的，或被發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的，取消聘用資格。
咨詢電話：0571-56007505
聯(lián)系人：周老師王老師
杭州市第一人民醫(yī)院
2014年5月26日
附件：招聘崗位計劃
2014年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
