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招聘的特崗全科醫(yī)生由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一管理，派駐至指定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開(kāi)展診療工作。
特崗全科醫(yī)生聘期為4年，上崗前必須注冊(cè)為全科醫(yī)生，縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)按程序辦理受聘特崗全科醫(yī)生的執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、范圍變更手續(xù)。
聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生的戶(hù)口可按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定保留在原戶(hù)籍所在地或原單位管理。
特崗全科醫(yī)生人事檔案可由服務(wù)所在地的縣人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理醫(yī)學(xué).全在線(xiàn)bhskgw.cn，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
特崗全科醫(yī)生的日常管理、績(jī)效考核（平時(shí)考核)工作由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)，年度考核工作由縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)。對(duì)考核不合格者，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序調(diào)整工作崗位、降低工資待遇，直至解除聘用合同。
四、特崗全科醫(yī)生的待遇
（一)薪酬待遇。
聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生視同鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編在崗人員，享受縣人民醫(yī)院同類(lèi)人員的工資待遇，原則上每人每年不低于6萬(wàn)元（含符合國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi))，具體待遇標(biāo)準(zhǔn)由所在縣衛(wèi)生、人社部門(mén)按規(guī)定核定。
特崗全科醫(yī)生工資待遇按規(guī)定經(jīng)績(jī)效考核后由縣財(cái)政統(tǒng)一按月發(fā)放，社會(huì)保障費(fèi)由所在縣財(cái)政局、衛(wèi)生局統(tǒng)一代繳。聘期內(nèi)受聘特崗醫(yī)生的原工作單位不再對(duì)其發(fā)放工資和績(jī)效。
醫(yī)學(xué)全在線(xiàn)bhskgw.cn提醒聘期內(nèi)，服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。
（二)職稱(chēng)晉升。
特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間，計(jì)算為城市醫(yī)生晉升上一級(jí)職稱(chēng)前到基層累計(jì)服務(wù)的時(shí)間。4年服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的特崗全科醫(yī)生，可享受一次提前一年晉升職稱(chēng)的優(yōu)惠政策，并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科崗位。受聘時(shí)具有中級(jí)職稱(chēng)的特崗全科醫(yī)生，4年聘滿(mǎn)考核合格后晉升副高職稱(chēng)時(shí)，職稱(chēng)外語(yǔ)和論文不作硬性規(guī)定，將特崗聘期內(nèi)的服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)等作為晉升的評(píng)價(jià)依據(jù)。
（三)教育培訓(xùn)。
省衛(wèi)生和計(jì)生委為特崗全科醫(yī)生提供有全科醫(yī)學(xué)特點(diǎn)、針對(duì)性和實(shí)用性強(qiáng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育醫(yī)學(xué)全在線(xiàn)網(wǎng)站bhskgw.cn。
（四)職業(yè)發(fā)展。
特崗全科醫(yī)生4年聘用期滿(mǎn)，可回原單位工作；鼓勵(lì)其繼續(xù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，對(duì)于聘期內(nèi)每年年度考核合格、本人志愿長(zhǎng)期扎根鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)的特崗全科醫(yī)生，經(jīng)縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)和衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)，由所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按有關(guān)規(guī)定正式聘用，將其納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院常設(shè)崗位管理；對(duì)于聘期內(nèi)工作業(yè)績(jī)突出，表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗全科醫(yī)生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可按有關(guān)規(guī)定將其聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位；考核優(yōu)秀的，可優(yōu)先進(jìn)入縣級(jí)公立醫(yī)院醫(yī)院工作，執(zhí)行屆時(shí)事業(yè)單位人事管理相關(guān)政策。
招聘的特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)未滿(mǎn)4年的，不享受本方案相關(guān)政策。
五、招聘的組織方式
根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》，面向省內(nèi)外公開(kāi)招聘特崗全科醫(yī)生。
（一)招聘原則
1、堅(jiān)持面向社會(huì)，公開(kāi)招聘；
2、堅(jiān)持公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；
3、堅(jiān)持統(tǒng)分結(jié)合、分級(jí)組織。
（二)報(bào)名和資格審查
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