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2014年7月炎陵縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人才公告

來源:本站原創(chuàng) 更新:2014/7/21 求職論壇

報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須提供本人學(xué)歷與學(xué)位證書、有效身份證、及與職位要求有關(guān)的資格證、戶口簿等原件及復(fù)印件各一份以及近期免冠同底一寸照片3張;報(bào)考人員在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的,需提供由工作單位主管部門出具的同意報(bào)考證明。報(bào)考有專業(yè)經(jīng)歷要求職位的考生還需提供從業(yè)單位出具的相關(guān)經(jīng)歷證明。

2014年各類普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的,需提供所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見并加蓋公章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站bhskgw.cn

2014年各類非普通高等教育的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校畢業(yè)生管理部門出具的含有考生學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、是否應(yīng)屆畢業(yè)生等基本信息內(nèi)容的推薦證明和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))查詢打印的本人學(xué)籍證明;

每個(gè)職位報(bào)考人數(shù)與職位招聘人數(shù)的比例不得小于3︰1,未達(dá)到規(guī)定報(bào)考比例的相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消該職位,特殊緊缺職位經(jīng)按規(guī)定報(bào)批后可適當(dāng)減少開考比例開考。

報(bào)考人員提供的證書、資料信息等必須真實(shí)有效,否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績(jī)和聘用資格。對(duì)采用非法手段獲取聘用資格的一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,構(gòu)成違法犯罪的移交司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

報(bào)名費(fèi)用:100元/人。

三、考試內(nèi)容、時(shí)間與地點(diǎn)

考試包括筆試和面試。

(一)、筆試

筆試主要測(cè)試醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和所報(bào)職位專業(yè)知識(shí)。

筆試時(shí)間:2014年8月9日上午09∶00-11∶00

筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上通知地點(diǎn)為準(zhǔn)。

(二)、面試

(1)分職位根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按1:3的比例確定參加面試人員。

(2)面試主要測(cè)試招考職位所需的有關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)際運(yùn)用能力。

(3)面試及專業(yè)測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通告。

四、成績(jī)合成

(1)綜合成績(jī)計(jì)算方式:醫(yī)學(xué) 全在.線提供bhskgw.cn

面試結(jié)束后,按筆試總成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成綜合成績(jī)。

(2)綜合成績(jī)計(jì)算公式:

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

單科和綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理后不再保留。

五、體檢、考核

(1)體檢:

根據(jù)綜合成績(jī)排名按1:1的比例等額確定體檢對(duì)象進(jìn)行體檢,綜合成績(jī)低于60分的不予確定入圍,綜合總成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)排名確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家2010年修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施。

(2)考察:

根據(jù)體檢合格人員確定考察對(duì)象,考察的重點(diǎn)是考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況,并對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄的在報(bào)考同一職位參加面試人員中按綜合成績(jī)從高到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。

六、審批聘用:

對(duì)考核合格的人員經(jīng)市人社局資格復(fù)審合格后,進(jìn)行為期7天的醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站bhskgw.cn公示,公示期滿沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù);公開招聘人員實(shí)行試用期制,試用期12個(gè)月滿考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。

聘用人員的服務(wù)期不得少于5年,服務(wù)期內(nèi)不予辦理調(diào)動(dòng)等手續(xù)。

七、監(jiān)督電話:

株洲市人社局:0731-28681082

炎陵縣人社局:0731-26226065

炎陵縣監(jiān)察局:15873343118

炎陵縣人社局

炎陵縣衛(wèi)生局

2014年7月

附件:招聘職位表

2014年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》

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溫馨提示:應(yīng)聘時(shí)說明來源于"醫(yī)學(xué)全在線招聘網(wǎng)",可以獲取更多應(yīng)聘機(jī)會(huì)。
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