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報(bào)考定向招聘崗位的大學(xué)生村干部須提供組織部門出具的服務(wù)證明；國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生、我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃的畢業(yè)生、“三支一扶”畢業(yè)生和進(jìn)社區(qū)服務(wù)人員須提交服務(wù)期滿合格證原件和復(fù)印件；復(fù)員退伍軍人須提供退伍證原件和復(fù)印件。上述人員在外地服務(wù)的報(bào)名時(shí)須另提供本人戶口本原件及復(fù)印件。
在職在崗人員須提供單位和主管部門同意報(bào)考證明。報(bào)名考務(wù)費(fèi)72元（含信息采集和數(shù)碼照相費(fèi))。
５、報(bào)名須本人填寫報(bào)考人員登記表和簽訂誠信考試承諾醫(yī)學(xué)全在線bhskgw.cn。
報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)限定最低比例為3:1，達(dá)不到3:1時(shí)，遞減該崗位招聘人數(shù)。如報(bào)考崗位被取消，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)考生也可以改報(bào)符合條件的其他崗位或退還報(bào)名費(fèi)。
6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：以“報(bào)名須知”上通知為準(zhǔn)
7、領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：溫縣人才市場
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)本人須持有效身份證和報(bào)名交費(fèi)票據(jù)，認(rèn)真核對本人報(bào)名信息并簽字確認(rèn)。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
（二)考試
考試分為筆試和面試。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1、筆試
筆試考試由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試主要內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治等。滿分為100分，筆試考試時(shí)間為150分鐘。
2、面試
根據(jù)筆試成績，按報(bào)考同一單位同一崗位人數(shù)與擬招聘人數(shù)2:1的比例從高分到低分依次排名確定進(jìn)入面試對象。面試滿分均為100分。
報(bào)考縣職業(yè)教育中心的面試采取模擬情景無學(xué)生狀態(tài)授課的方式進(jìn)行，醫(yī)學(xué).全在線bhskgw.cn主要考察考生駕馭課堂、處理教材的能力及心理素質(zhì)等，授課內(nèi)容：機(jī)械加工技術(shù)專業(yè)為現(xiàn)行中等職業(yè)學(xué)校教材（《車工工藝學(xué)》，中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社，全國中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校機(jī)械類通用教材，王公安主編)；汽車運(yùn)用與維修專業(yè)為現(xiàn)行中等職業(yè)學(xué)校教材（《電控發(fā)動(dòng)機(jī)維修》，高等教育出版社，中等職業(yè)教育國家規(guī)劃教材，解福泉主編)；會(huì)計(jì)為現(xiàn)行中等職業(yè)學(xué)校教材（《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》，高等教育出版社，河南省中等職業(yè)教育規(guī)劃教材，河南省職業(yè)技術(shù)教育教學(xué)研究室編)。
報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的面試采取專業(yè)知識(shí)答辯的方式進(jìn)行。臨床專業(yè)面試內(nèi)容為《河南省醫(yī)療系統(tǒng)“以病人為中心”優(yōu)質(zhì)服務(wù)60條》和《醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練醫(yī)師分冊》（第四版吳鐘琪主編湖南科學(xué)技術(shù)出版社)；護(hù)理專業(yè)面試內(nèi)容為《河南省醫(yī)療系統(tǒng)“以病人為中心”優(yōu)質(zhì)服務(wù)60條》和《醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護(hù)士分冊》（第四版吳鐘琪主編湖南科學(xué)技術(shù)出版社)
報(bào)考其它事業(yè)單位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
面試通知書領(lǐng)取結(jié)束后一天內(nèi)，如有放棄面試資格的按報(bào)考同一單位同一崗位的筆試成績從高分到低分排名依次遞補(bǔ)。
考試總成績=筆試成績+面試成績。
面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
（三)體檢
根據(jù)考試總成績，按報(bào)考同一單位同一崗位擬招聘人數(shù)加一人由高分到低分依次排序確定進(jìn)入體檢對象（如總成績出現(xiàn)并列情況，按面試成績分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先進(jìn)入體檢)。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
（四)考察
按報(bào)考同一單位同一崗位人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位主管部門組織實(shí)施。在考察過程中如有不合格或自動(dòng)放棄資格者，從體檢合格人員中遞補(bǔ)，如無體檢合格人員遞補(bǔ)，遞減招聘崗位數(shù)或取消該崗位。
（五)公示、聘用
對考察合格人員確定擬聘用對象并予以醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com公示，公示期為7天。公示期滿無異議的辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員實(shí)行人事代理，13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的被聘用人員列入財(cái)政差供事業(yè)編制,由衛(wèi)生局根據(jù)工作需要和個(gè)人意愿相結(jié)合的原則，分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作；其它事業(yè)單位的被聘用人員列入財(cái)政全供事業(yè)編制，簽訂聘用合同。被聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)或未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消聘用資格。
被聘用人員實(shí)行試用期制度。初次聘用的畢業(yè)生試用期為一年，其它人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不能勝任現(xiàn)崗位工作的，解除聘用合同。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或提供虛假材料的，隨時(shí)取消其報(bào)考資格，報(bào)考人員凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)領(lǐng)取有關(guān)證件、通知和提供相關(guān)材料，考試、體檢缺席等，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。在整個(gè)招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，追究有關(guān)人員責(zé)任，予以嚴(yán)肅處理。
本方案由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
溫縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一四年六月二十六日
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