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醫(yī)院人事處依據(jù)招聘崗位條件進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)證件，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。通過(guò)資格審查的人員，繳納報(bào)名考試費(fèi)100元。
（三)開(kāi)考比例：招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1：3。對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，報(bào)請(qǐng)省人社廳同意后，列入開(kāi)考崗位進(jìn)行考試。
五、考試
（一)筆試
1.筆試采取閉卷考試的方式，筆試內(nèi)容為本專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試實(shí)行百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.筆試時(shí)間：8月2日9:00-10:30；地點(diǎn)：醫(yī)院多功能廳。
（二)面試
1.面試人選確定：依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。
2.面試采取答辯、專(zhuān)家測(cè)評(píng)方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。
3.總成績(jī)合成。按照筆試、面試成績(jī)5:5的比例計(jì)算總成績(jī)，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
六、體檢、考核與公示
根據(jù)總成績(jī)，在最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按1:1的比例從高分到低分確定體檢考核人選。如總成績(jī)相同，按筆試、面試成績(jī)高者的順序確定。根據(jù)考試成績(jī)、體檢、考核情況，經(jīng)醫(yī)院研究后，對(duì)確定的擬聘人選在河北省人社廳網(wǎng)站醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站bhskgw.cn上公示，公示期7個(gè)工作日。
七、聘用
對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)程序辦理審批手續(xù)。擬聘人員被聘用后，實(shí)行試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、有關(guān)說(shuō)明
凡未按時(shí)參加筆試、面試、體檢、考核的，均視為自動(dòng)放棄招聘。對(duì)不符合招聘條件、弄虛作假的，違反招聘考試紀(jì)律的，或不能提供相關(guān)證件的應(yīng)聘人員，取消其考試或聘用資格。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，否則，責(zé)任自負(fù)。
河北省第六人民醫(yī)院
2014年7月21日
附件1：招聘崗位條件表
附件2：報(bào)名登記表
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