綜合成績計(jì)算:面試結(jié)束后,按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成總成績﹙四舍五入保留2位小數(shù)﹚。成績在指定網(wǎng)站公布。
(六)體檢
根據(jù)合成總成績,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從面試合格人員中從高分到低分確定參加體檢人員。合成總成績相同的,根據(jù)面試成績確定;仍相同的,另行組織加試確定。體檢人員名單在指定網(wǎng)站上公布。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站bhskgw.cn、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號)執(zhí)行。
參加體檢的社會在職人員在領(lǐng)取體檢通知書時(shí),須在體檢前提供本人所在單位同意報(bào)考(事業(yè)單位人員還需主管部門同意)的證明。不能提供的,取消其體檢資格,一切后果由本人自負(fù),并從該崗位面試合格人員中按合成總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
(七)考察
對體檢合格人員按招聘崗位數(shù)1∶1的比例進(jìn)行組織考察,考察工作由靖江市衛(wèi)生局和靖江市醫(yī)療集團(tuán)組織實(shí)施?疾旃ぷ鲄⒄战K省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行。因體檢、考察等不合格出現(xiàn)缺額時(shí),從該崗位面試合格人員中按合成總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
(八)公示
根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在指定網(wǎng)站上醫(yī).學(xué)全.在.線網(wǎng)站bhskgw.cn公示7個工作日,接受社會和考生的監(jiān)督。不符合聘用條件的,并查實(shí)有據(jù),不予聘用。擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用或考生放棄簽約的,在報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
(九)聘用審批
擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
在聘用審批階段,因不符合政策規(guī)定被取消聘用資格或簽定聘用合同前主動放棄聘用資格的,可從該崗位面試合格人員中按合成總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
用人單位與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書和聘用合同,試用期間由市人力資源就業(yè)管理中心辦理人事代理手續(xù)。試用期滿,經(jīng)用人單位考核合格,由市衛(wèi)生局報(bào)市人社部門同意辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。對連續(xù)兩次未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或技術(shù)資格的人員,用人單位將予以解除聘用關(guān)系,由個人自主擇業(yè)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘工作,堅(jiān)持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)醫(yī).學(xué).全.在.線bhskgw.cn,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。靖江市紀(jì)檢監(jiān)察部門全過程監(jiān)督,同時(shí)接受社會公眾的監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
五、本簡章由市人力資源和社會保障局、衛(wèi)生局、人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0523-84995951(人民醫(yī)院);
0523-89180306(市衛(wèi)生局);
0523-80292122(市人力資源和社會保障局)。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0523-89181616(靖江市紀(jì)委)
0523-84995115(醫(yī)療集團(tuán)紀(jì)委)。
指定網(wǎng)站:靖江人才網(wǎng)、靖江市醫(yī)療集團(tuán)網(wǎng)
靖江市人力資源和社會保障局
靖江市衛(wèi)生局
靖江市醫(yī)療集團(tuán)
2014年8月
附件:招聘崗位表
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