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1.開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。如確實難以形成競爭，經(jīng)報請政府人社部門同意，根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
2.考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制計算綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。
筆試：通過資格審查的人員參加筆試。筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識。
面試：根據(jù)筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定面試人選，面試主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、行為舉止及與崗位的適配度等。
（五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績排名先后順序，按1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格及是否違反計劃生育政策等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過兩次)。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定的擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站bhskgw.cn公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期(本科及碩士畢業(yè)生試用期為一年，博士畢業(yè)生試用期為半年)，試用期滿，考核合格者予以正式聘用,被聘人員享受學(xué)校同類人員待遇。
咨詢電話：0731—88228227(羅老師)
舉報電話：0731—88228206（校紀(jì)檢)
學(xué)校地址：長沙市岳麓區(qū)楓林三路1015號
湖南第一師范學(xué)院
2014年7月29日
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