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（一)筆試
經(jīng)資格審查符合條件的報(bào)名人員參加筆試。本次筆試設(shè)置開考比例，開考比例為1：2，即每個(gè)崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)必須等于或大于該崗位招聘人數(shù)的2倍方可開考，否則，該崗位將按比例相應(yīng)減少招聘人數(shù)或該崗位不予開考。筆試由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織，市人社局監(jiān)督。筆試科目將按照不同崗位分兩組設(shè)定（不指定用書)：1、揭陽市人民醫(yī)院“放療物理師”、“核醫(yī)學(xué)技術(shù)員”“財(cái)會(huì)人員”，揭陽市衛(wèi)生學(xué)�！坝⒄Z教師”，揭陽市疾病預(yù)防控制中心“辦公室職員”等五個(gè)崗位考試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)；2、其他崗位考試科目為通用衛(wèi)生知識(shí)和素養(yǎng)。筆試試題由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局委托市人社局命制。
筆試時(shí)間初定于9月中上旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證由招聘單位在距考試至少兩天前通知考生領(lǐng)取。筆試結(jié)束后，由市人社局委托專業(yè)機(jī)構(gòu)閱卷評分。
根據(jù)省、市有關(guān)文件規(guī)定，服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“一村一名大學(xué)生”人員，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)，參加本次考試筆試成績加5分。上述人員需在報(bào)名時(shí)提交所參加項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，否則視為放棄加分。
（二)面試
1、確定面試對象
各崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，在筆試成績合格人員中按招聘崗位人數(shù)1:1的等額比例確定面試對象。如同一崗位最后一個(gè)名額出現(xiàn)筆試成績相同的情況，將組織該崗位最后一個(gè)名額筆試成績相同者進(jìn)行復(fù)試，按復(fù)試成績得分最高者確定為該崗位的面試對象。
面試對象名單在揭陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和揭陽市衛(wèi)生信息網(wǎng)公布。
2、組織面試
面試由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局和用人單位組織實(shí)施，市人社局監(jiān)督。面試采取面對面考核形式。
面試主要了解應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、言行、舉止等方面情況。面試順序通過抽簽確定，考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書、未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場的視為放棄面試。
面試由9名評委以“合格”、“不合格”獨(dú)立評定，等于或多于5位評委評定為“合格”者，面試成績?yōu)椤昂细瘛�。等于或多�?位評委評定為“不合格”者，面試成績?yōu)椤安缓细瘛�。面試評委小組在考生面試完畢后，現(xiàn)場向考生宣布面試結(jié)果。如面試“不合格”或面試對象放棄面試，招聘崗位出現(xiàn)招聘人數(shù)缺額的，在該崗位未進(jìn)入面試范圍的筆試成績合格人員中，依成績從高分到低分為序，按缺額人數(shù)等額依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)面試。如遞補(bǔ)對象面試不合格或放棄面試的，則不再進(jìn)行第二次遞補(bǔ)，所缺崗位名額不在本次招考中招聘。
五、體檢和考察
（一)體檢。醫(yī).學(xué)全.在.線網(wǎng)站bhskgw.cn提醒面試合格者為體檢對象，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行)》（粵人社發(fā)〔2010〕382號)的有關(guān)規(guī)定，由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局指定并委托具備資質(zhì)的縣級以上綜合醫(yī)院組建體檢組，統(tǒng)一負(fù)責(zé)面試合格考生的體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》要求執(zhí)行。體檢對象對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請。復(fù)檢工作在接到復(fù)檢申請的10個(gè)工作日內(nèi)組織進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由用人單位在年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算中支出。
（二)考察。體檢合格者為擬考察人選，考察人選須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供《計(jì)劃生育證明書》�？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行)》（粵人社發(fā)〔2010〕276號)的規(guī)定執(zhí)行。市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局成立考察小組對考察人選的學(xué)生（人事)檔案等材料的真實(shí)性、合法性和完整性進(jìn)行審查，核實(shí)是否符合報(bào)考資格條件，對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。經(jīng)考察，有違法或嚴(yán)重違規(guī)等不良記錄、不符合招聘崗位要求或畢業(yè)生就業(yè)安置政策的，不予聘用。考察合格者列為擬聘用人選。
六、公示
市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局根據(jù)考試成績、面試、體檢、考察情況確定擬聘人選，在揭陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站bhskgw.cn及揭陽衛(wèi)生信息網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
七、錄取與聘用
（一)錄取核準(zhǔn)。市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局確定擬聘人員，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)。
（二)聘用。按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（三)缺額情況。若因考生體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄招聘、經(jīng)公示有異議而招聘崗位出現(xiàn)招聘人數(shù)缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
接受咨詢、投訴電話：0663－8256354（市衛(wèi)計(jì)局)。
監(jiān)督電話：0663－8220380（市人社局)；
0663－8256231（市紀(jì)委派駐市衛(wèi)計(jì)局監(jiān)察室)。
揭陽市人力資源和社會(huì)保障局
揭陽市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2014年8月11日
附件：
1、招聘崗位表
3、招聘單位簡介
2014年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
